2021第六届中国人才峰会（深圳站）暨“中国人力资源服务业青年企业家3040榜”颁奖圆满完成

10月29日，由深圳市人社局指导，第一资源主办、深圳市人才集团联合主办，深圳市人力资源服务协会协办的第六届中国人才峰会（深圳站）暨“中国人力资源服务业青年企业家3040榜”颁奖典礼在深圳东海朗廷酒店举行。来自怡安人力资本管理咨询、华为、优蓝国际、深圳市人力资源服务协会、58魔方、深圳人才集团、CDP集团等人力资源高管和行业专家出席了本次峰会。

中国人才峰会是第一资源的品牌会议，每年选址北、上、广、深等一线城市及杭州、成都、武汉等新一线城市举办。本次峰会围绕决策者如何拥抱新视界，坚持人力资源管理的价值回归与增长，如何寻求创新突变，最终屹立于潮涨潮落的世界而不败等话题展开探讨。

峰会首先由深圳市人社局人力资源市场处处长彭子苑致辞。彭处长提到，人力资源服务业产品、技术、市场不断变化，灵活用工新业态不断涌进，市场发展不断被激活。然而，中国人力资源数字科技的支出还比较有限，与发达国家存在较大差距，挑战与机遇同在，机遇与陷阱并存。人力资源服务业若想实现华丽转身，以崭新的面貌奋勇前进，还需各位青年才俊的一臂之力。彭处长还表示，欢迎人力资源服务机构来深扩大业务，落地生根，政府将会给予最暖心、最周到的服务和支持！

深圳市人社局人力资源市场处处长彭子苑

随后，第一资源创始人、董事长刘红致辞。刘总表示，本次峰会将深圳作为举办地，希望峰会的举办能够拓宽参会者的视野，提升人力资源从业者的综合能力，为深圳人力资源从业者带来思想盛宴，推动深圳市及整个华南地区的人力资源服务业发展。本次峰会发布的“中国人力资源服务业青年企业家3040榜”榜单，为入榜的青年企业家现场颁奖，鼓励在人力资源服务业中做出积极贡献的青年才俊，以榜样的力量带领中国人力资源服务业快速前行。

第一资源创始人、董事长刘红

随后开启“2021中国人力资源服务业青年企业家3040榜”颁奖典礼,“2021中国人力资源服务业青年企业家3040榜”榜单由第一资源发起，从从业年限、卓越成就等多方面综合考量，分别甄选出30岁以下和40岁以下的46位中国人力资源行业青年企业家。第一资源创始人、董事长刘红与深圳市人力资源服务协会常务副会长、秘书长梁雨钝先生共同为获奖企业家颁奖！

峰会邀请到怡安人力资本管理咨询华南区组织与人才咨询总监邢丹丹，并作了“数字时代人才观‘变形记’”的主题演讲。

邢总讲到，大部分企业都持续面临打造人才梯队的挑战。为此应从三方面考虑，需要什么样的人才，人才现状如何，如何补充人才缺口。通过硅谷“非线性爆发增长型企业的领导力法则”案例，邢总阐释了硅谷企业与其他企业的不同之处：变速惊人；“人才高地”是永恒战场，硅谷汇集了各类顶尖人才；文化是真正的分水岭，候选人的选择是选择企业文化；拥有激情、压力和独当一面的年轻人。此外，邢总还谈到硅谷企业的领导力发展工具，例如为领导者提供“冲击体验”；构建“同级学习”生态系统；以数据驱动的发展方案和基于针对自身公司文化的解决方案促进领导力的发展；三元发展论等。

怡安人力资本管理咨询华南区组织与人才咨询总监邢丹丹

华为前高管李新就“华为人力资源管理实践分享”作了主题演讲。

李总介绍到，华为持续变革的动力源于高度团结的团队战斗力。“若有战，召必回，自带干粮”是离职员工的表态，“我与公司共存亡，战到最后一颗粮”是在职员工的态度。同时，企业文化的生命力形成生产力，公司领导者拜师学习各国先进技术与文化，先僵化、再优化，一路摸爬滚打，学习消化吸收创新，青出于蓝而胜于蓝！一位英明的领导人，一支杰出的干部和员工队伍，一套先进、高效和完善的管理体系，一个高度凝聚力战斗力的企业文化驱使华为从三流企业走向一流企业。

华为前高管李新

优蓝国际财税总监，嗨活灵工税务专家张玉华作了“从税务视角看灵活用工平台的风险及防范”的主题分享。张总从灵活用工平台的业务场景及模式，灵活用工平台税务风险分类，税务机关重点关注的视角和税务风险的防范四个方面进行了分享。税务风险类型包括政策性的显性风险和税务部门最在意、最担心、最想突破和控制的隐形风险。目前税务系统所面临的问题在于税务机关与第三方平台之间的信息不对称，税务机关与平台从业人员之间的信息不对称。为此，做好税务风险防范至关重要。就个人及企业团体而言，应遵守相关法律法规和激励约束机制。

优蓝国际财税总监，嗨活灵工税务专家张玉华

圆桌对话由深圳市人力资源服务协会常务副会长、秘书长梁雨钝先生担任主持嘉宾，与来自58魔方COO刘程先生、深圳人才集团副总经理田雨先生、CDP集团华南区总经理赵新华先生就“企业人力资源数字化转型之路”展开对话。关于如何看待企业人力资源数字化，田雨表示数字化是市场化的必由之路，整个人力资源发展之路就是数字化之路。关于人力资源数字化转型的路径，刘程表示分为三步：在线化，可视化，用数据驱动管理重心从而实现战略指导。关于数字化转型的关键点，赵新华表示数字化产品要注重用户体验，数字化不仅仅是搜集数据，而是将这些数据利用好。

最后，特别感谢深圳市人社局、深圳市人才集团和深圳市人力资源服务协会对本次峰会的大力支持。2021第六届中国人才峰会（深圳站）暨“中国人力资源服务业青年企业家3040榜”颁奖圆满完成！希望未来有更多的青年企业家推动中国人力资源服务业发展，令其永葆生机，永攀高峰！

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第一资源主办的百强榜访学营第二季圆满落幕！延续第一季的深度访学基因，第二季四家企业各有千秋，值得一探究竟。

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9月5日上午，作为上海大学2021级全日制MBA新生迎新会中一个重要的环节，第一资源与上海大学MBA中心共建的MBA职业发展中心启动仪式暨导师聘任仪式在上海大学静安校区温哥华电影学院隆重举行。

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7月28日至29日，由人社部、重庆市政府主办的第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆召开。此次大会是人社部自改革开放以来组织的首次全国性行业发展大会，将对新时代人力资源服务业高质量发展产生重要促进作用。此次大会主要活动包括：成果产品展示会、供需对接洽谈会、人力资源服务业高质量发展论坛、“一带一路”人力资源服务合作发展峰会、中国人力资源服务业博士后学术交流会、全国人力资源服务大赛等。

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8月18日是全国人力资源日，一个专为人力资源工作者设立的节日。作为中国领先的人力资源第三方媒体，第一资源深耕行业十四年，成立至今，始终致力于推动中国人力资源管理进步和中国人力资源产业生态发展。凭借对人力资源市场的感知和行业的洞察，梳理出行业中的领军人物，借此特殊之日，第一资源连续第三年发布“2021中国人力资源服务100人”榜和“2021中国人力资源服务100人”榜，献给所有人力资源管理者，以优秀榜样之力，推动行业共同进步。

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