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【案例】林先生为中国居民,在境内甲企业任职,2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元,无其他免税收入,每季度最后一个月取得30000元季度考核奖金收入;每月缴纳三险一金3200元(基本养老保险:1150元,基本医疗保险:300元,失业保险:50元,住房公积金:1700元),每月可以办理的专项附加扣除为3000元(子女教育:1000元,住房贷款利息:1000元,赡养老人:1000元),符合专项附加扣除条件的大病医疗支出可扣金额60000元。另外,2019年3月取得劳务报酬收入3000元,稿酬收入2000元,6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入2000元。2019年3月,取得全年一次性奖金12000元,选择单独计税,缴纳税款360元。无捐赠事项,无税额调整事项。