企业介绍北京协诚创安技术有限公司（简称：协诚创安）是一家专注质量、环境、职业健康、安全及能源领域的专业化技术公司，公司一直秉承“诚信”、“专业”、“创新”的经营理念，坚持“质量第一”的服务品质，拥有一支高素质、专业且富有经验的技术团队，致力于为企事业单位、党政机关、政府部门提供高效高质的安全技术服务和智能化解决方案，助力客户实现安全、可靠的运营环境。公司具有ISO质量管理体系认证、北京社会企业认证、中关村高新技术企业认证、北京市安全生产标准化评审单位等资质，并成为北京安全生产联会会员单位、北京民防协会成员单位、北京安全服务优秀单位、社会消防技术服务机构等称号。企业文化核心价值观：诚实守信、专业细致、勇于担当、社会责任企业愿景：致力于创造一个安全、稳定、和谐的社会环境企业使命：保障企业生产安全，助力国防应急支援企业目标：为每一位客户提供最专业的安全技术服务和解决方案企业宗旨：以诚信待人

致善行远

使命：帮助一千万妈妈提升接纳力愿景：我们的孩子：成熟、自由、绽放于爱与善良之中；我们的家庭：成为温暖、和谐、充满爱的归宿。【创立背景】浩途的创立，源于想为妈妈们站出一份立场，做妈妈们的护持者，旨在成立一个父母自助成长组织。借鉴狮子会和头马俱乐部的运作方式，打造一个百年俱乐部，用机制来支持妈妈们拥有一个温暖、安全、信任的场域；互相陪伴、呵护，支持彼此成长，给妈妈们一个成长的心灵家园，让妈妈们在引领和护持下，通过付出和创造获得个人成长。【品牌故事】第一阶段：2006～2011（共读）2006年8月18日，浩途（Howto）午间读书会诞生，寓意这是一条支持彼此从知道到做到的路。读书会实行分部会员制、管理干部轮选制，会员们共读育儿书籍、聆听专家讲座、组织周末亲子活动，目的是消化吸收正确的育儿理念和方法，并能灵活运用，让自己的孩子逐渐能够成熟、自由、绽放于爱与善良之中。第二阶段：2011～2016（共修）2011年，浩途经历了涅槃重生。浩途停掉了当时在京的17个分部，潜心闭关，按照严格的项目管理流程自主研发，用归纳法萃取前五年的有效路径。最终，一套完整的自我养育架构“浩途共修”机制应运而生。这套共修机制以12主题共修沙龙为基础，由会员们进行角色分担，共同将分部建设为一个温暖、安全、信任的场域。自此，浩途分部开始遍布全国各地。会员们可以安心在浩途重新养育自己，经由付出和创造获得个人成长。第三阶段：2016～2021（共创）浩途会员们扎根于个人成长，生命之光交相辉映。2016年由海文颖女士著作的《接纳力》，是浩途会员们集体共修的结晶，是会员们一步一步践行实证出来的家庭教育理论体系。2017年浩途铺设了一条从浩途讲师成长为导师的孵化路径。同期，由导师们带导的接纳力亲子营和工作坊等蓬勃而出。2021年，海文颖女士率队以传递育儿育己技术为目的开启了师资培训。含：接纳力知道课堂讲师、亲子活动策划师、育儿育己咨询师。第四阶段：2022～（共享）2022年，浩途获得回天地区“品牌社会企业”称号，2023年获得“北京社会企业”称号，标志着浩途走出了独特的、以成长为先、以意义为先、可持续发展的社会企业道路。浩途作为社会企业整体分为浩途家庭俱乐部和浩途接纳力家长学校两个部分。搭建起了一套完整的父母成长体验场，通过体验，拓宽自己的心胸容量，能够爱孩子如他所是。被全国传统文化教育与新课改示范工程顾建华主任誉为“中国母亲教育”的典范。【产品和服务】浩途家庭俱乐部：会员制，认同愿景、理念，认同付出加创造等于个人成长，认同越付出、越创造，越能够高效个人成长的这样一群人，一起创造一起玩儿。大家相信自己生本具足，不断地向下开掘自己内在的智慧。家长学校：家庭教育促进法颁布之后，浩途云集这么多年中国父母实践的实证理论体系，培养师资，在各地开办家长学校，包含：《接纳力》读书会、接纳力体验营、接纳力知道课堂、接纳力亲子活动、育儿育己咨询。师资课：基于接纳力这套实证理论体系，师资培养专业方向包括：接纳力知道课堂讲师、育儿育己咨询师、亲子活动策划师。三师的分工协助可以支撑起整个家长学校的自运作。人生玩家：把人生看做一场游戏，然后尽情体验，也允许孩子尽情体验他自己。【社会效益】父母一小时孩子一辈子公益分享最初是政府购买的项目，我们宣告持续无限期做下去，现在已经做了503场，惠泽了四五万人。灯塔之家公益工作坊在中国妇女发展基金会心灵家园基金的支持下，自2016年起总共做了38场，发生的城市如下：2016年7期：北京（3次）、武汉、长沙、泉州、岳阳2017年9期：阳泉、上海、包头、杭州、成都、晋城、福州、合肥、济南2018年10期：深圳、徐州、上海、西安、北京、神木、凌源、太原、青岛、广州2019年10期：福州、郑州、长春、上海、北京、呼和浩特、西安、榆次、黄山、临沂2020年2期：深圳、上海师资培养经由师资培训和养成，给大家助人的抓手，让大家在专业助人中更加高效地成长，目前有101位妈妈参加过培训孵化，45位妈妈已经通过评审，一步步走上专业助人的道路。人生玩家亲子营，建立魔一爪国，以时代推进，让孩子有无限的创造空间，获得幸福力和创造力，幸福成功两条线，有一个自我创造的空间，到目前已经惠泽了290多个家庭。2023年8月18日恰逢浩途17岁生日，将在北京举办峰会。欢迎致力于中国母亲教育这个领域的各位专家老师，参与进来，一起来见证我们这些妈妈们（当然也有爸爸们）是如何通过付出和创造来获得个人成长的。

企业介绍北京中炬体育文化发展有限公司成立于2016年06月17日。经营范围包括组织文化艺术交流活动(不含演出);承办展览展示活动;体育运动项目经营(高危险性运动项目除外);出租商业用房;科技产品的技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询;计算机技术培训(不得面向全国招生);经济贸易咨询;租摆花卉;专业承包;劳务分包;施工总承包;机械设备租赁;销售计算机、软件及辅助设备、日用品、食用农产品、文化用品、服装服饰、体育用品、五金交电、电子产品、家居用品、家具、工艺美术品、建筑材料(不从事实体店铺经营)、装饰材料、木制品、金属材料、橡胶制品、金属制品、石材、涂料、塑料制品、玩具、劳保用品、消防器材;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)社会效益1.

天下工坊共益行动企业公益行动的推动者创立背景天下工坊，创新型的公益行动策划管理机构，源于在教育公益行业耕耘近20年的北京天下溪教育咨询中心。围绕低碳环保、教育公平、社区服务、乡村振兴等领域，开展有意思也有意义的公益参与体验活动，策划并实施企业社会责任、志愿服务、可持续发展及教育研学项目。天下工坊的团队拥有自然教育、乡土文化教育、企业社会责任领域的工作背景。近年来，公益慈善被提升到“增进民生福祉，提升社会共建共治共享水平”的新高度。作为公益慈善的重要参与者，企业被赋予更多社会责任。天下工坊结合自身经验和优势，尝试将公益机构的理念、服务转化成企业可以参与的志愿服务方式，为企业或者员工参与公益行动提供咨询、实施、培训，助力企业ESG（环境、社会和公司治理）使命的达成。我们推动的共创式公益参与行动，在服务公益项目的同时，也同时考虑到参与者的体验和收获，用双赢的模式助力可持续发展目标的实现。品牌故事“天下工坊共益行动”四个字，源于公益机构天下溪多年的实践，也体现着我们的价值观。我们希望胸怀天下，看重身体力行，实践共益共生。机构的Logo图案出自天下溪教育项目中孩子的绘画，描绘了高原上的乡土生活场景，最早用于机构的公益项目“呵护高原孩子的小手”，就此也开启了天下工坊推动企业以各种形式参与公益的行动。产品和服务志愿服务/企业社会责任围绕低碳环保、教育公平、社区服务、乡村振兴等领域，开展企业社会责任项目的策划和执行，并且调动企业志愿者的力量参与公益服务。公益团建/员工公益在企业不同职能部门的团建活动中以公益作为主题或在其中融入公益环节，为传统团建增加新的创意和形式；用共同的公益目标增强团队向心力、凝聚力、行动力，增强员工对企业文化的认同感。公益假期/公益研学让参与者抵达真实的公益项目地，与在地机构一起深度体验公益项目环节，并通过发展工作坊、现场服务、田野调查、村民访谈、入校课程等形式，达到协助项目进展和传播、共创发展思路的目标，加深与公益行动的情感连接。典型案例森林共生计划身临其境的参与到森林抚育活动中，通过亲手给树修树盘、参与修剪残枝、给树木施肥等工作，助力森林健康成长，更好发挥减碳功能，改善我们的环境。除此之外，也包括自然科考、大地艺术等有趣的参与方式。团队成员会在活动中进一步加深对彼此的认识，增进情感连接，在完成公益目标的过程中促进团队的支持和融合。无痕星球垃圾围城成为全球趋势，垃圾是城市发展的附属物，城市和人的运转，每年产生上亿吨的垃圾。通过志愿者在荒野或河滩上清理垃圾、并传播零废弃理念，更多的将环境意识传播到公众。同时还有更多以垃圾为主题的回收物改造活动。呵护高原孩子的小手体验来自内蒙乌珠穆沁草原的羊尾油制作而成的护手霜，不仅能够了解健康护肤知识，体验亲手制作的乐趣！还可以将制作的护手霜进行捐赠，呵护更多山区孩子的因寒冷而冻红的小手。爱绘发光乡村水安全计划与中国水安全计划合作，为乡村小学检测水质，并为水质不达标的学校筹划安装净水设备。为了让孩子们能建立安全饮水的习惯，同时赠送水杯。附在水杯之上的绘画作品，传递关爱的同时，为乡村送去美育课程。公益假期：沙溪乡村之旅对当地的自然物产和民俗文化进行调研，为当地的发展献计献策。在这过程中，团队成员深入了解，充分融合，互相协作，尽显活力和创造力，即完成了团建的需求，又为当地贡献了价值。团队调研的结果和采集的信息，经过编辑后最终形成了“沙溪白族乡土文化简读本”，用于当地文化传播。公益假期：甘南环保行来到甘加草原，了解当地环保行动，帮助在地环保组织捡拾草原垃圾、组织发展工作坊、修围墙、交流牧区文化，志愿行动热火朝天，充满智慧和经验的提议也让公益机构创始人收获良多。天下工坊自成立以来，持续关注着与企业客户共同成长的方法路径，积极针对公益项目研发服务形式和产品，努力做到共益共赢，已陆续与字节跳动、联想、ABB、益普生、58同城、微软、北京银行、民生银行等国内外企业合作，也欢迎社会各界与我们联系共创更美好的社会。天下工坊共益行动使命：共创公益行动，助力可持续发展愿景：连接善意和创意，创造美好公益服务体验，支持团队和个人成长价值观：胸怀天下，身体力行，共益共生联系：杨老师

01愿景让每一个孩子在梦想的指引下主动学习，快乐成长。02创立背景2014年9月《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》的出台，标志着新一轮高考改革的开始。截至2022年，已有29省市分5批先后公布了新高考改革方案，明确要求高中开展生涯教育教学活动。2022年《中华人民共和国职业教育法》修订发布，第十九条写到：“县级以上人民政府教育行政部门应当鼓励和支持普通中小学、普通高等学校，根据实际需要增加职业教育相关教学内容，进行职业启蒙、职业认知、职业体验，开展职业规划指导、劳动教育，并组织、引导职业学校、职业培训机构、企业和行业组织等提供条件和支持。”引导青少年树立生涯意识，学会选择、发掘潜能、发展优势，帮助他们由无意识的生涯发展转变为自觉主动的发展，由非理性的生涯发展转变为理性的发展，已成为青少年生涯教育大势所趋。03基本情况途梦是一家以青少年生涯教育为核心服务内容的机构，为欠发达县域地区提供生涯教育一体化综合解决方案，解决乡村地区生涯教育课程、师资力量和教育资源严重短缺的问题，致力于推动乡村地区生涯教育水平的整体提升。项目以县域中小学生为主要服务对象，动员“家、校、社、企”多方力量，通过“线上+线下”的方式，向师生提供“学、训、赛、创、评、展”一体化生涯教育服务，提升学生学习动力、学业表现和生涯规划能力，培养学生的生涯发展技能和获得幸福的能力，让学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。04产品、服务途梦采取“职场人+生涯+互联网”为特色的线上+线下结合的服务模式，融通“家、校、社、企”，为乡村师生提供“学、训、赛、创、评、展”综合一体化生涯服务。05社会效益1、影响力成立近8年来，途梦已邀请来自各行业3000余名职场人，为30个地区800多所学校的130余万人次的中学生分享了职业生涯经历和成长故事，与阿里巴巴、腾讯、博世、普华永道中国、融创、大众中国等知名企业和机构展开合作。其中在云南保山市隆阳区，广西德保县，内蒙古呼和浩特市玉泉区、内蒙古赤峰市、广西龙胜县、甘肃省庄浪县、重庆市巫溪县、江西省寻乌县多地开展区域合作。在多地开展线下线上教师培训，250余名乡村教师受益。从2017年开始，途梦连续多年开展第三方项目评估，通过实验组与对照组的分析评估，途梦课程对学生生涯成熟度、学习动力、学业表现、人生规划、开拓眼界方面有显著提升作用。2、带乡村孩子“打卡”红色纪念地在中国共产党成立100周年之际，习近平总书记指出，要发挥互联网在党史宣传中的重要作用，抓好青少年学习教育，着力讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代传承。途梦调研了解到，学校老师十分希望有能够增强青少年党史学习的“情境感”的课程资源。而由于地域的限制和疫情防控的考虑，组织乡村孩子到红色纪念馆开展研学式学习的方式有较大局限。为此，在北京网络文化协会、南开大学马克思主义学院指导下，途梦联合爱心企业北京陌陌科技有限公司、天津红图博志教育科技有限公司发起了《传承红色基因，重温峥嵘岁月——带乡村孩子“打卡”红色纪念地》公益课程项目，服务24个省市150所学校，服务学生10,565人。

01服务模式在“德泰兰”深入服务客户的过程中，我们积极总结、大胆创新，逐步形成了“德泰兰”独特的服务模式——以“财务托管”为手段，“战略地图”为工具，采用全方位团队作战的方法，逐步深入了解委托单位的业务模式，协助其构建可持续的财务战略，从而确保委托单位的战略能够有效落地并实施，实现有绩可循。1、

1创立背景孤独症（ASD）是一种广泛性神经发育障碍。根据2020年9月发表在《神经科学通报》期刊上的一篇论文，复旦附属儿科科研团队在国家卫健委的支持下，对2014~2016年8个代表性城市中的6~12岁儿童开展了我国首次最大规模（有12万儿童参与）的中国ASD谱系流行病学研究，估测出国内谱系障碍流行率为0.7%，相当于每143名儿童中就有1位孤独症儿童。由于病因未明，大部分孤独症患者需要终身支持。随着《残疾人教育条例》、《特殊教育提升计划（2014-2016）》《第二期特殊教育提升计划（2017-2020）》的落地实施，融合教育成为主流教育形式，越来越多的残障儿童进入普通中小学学习。但是，由于普通中小学无障碍环境建设的相对滞后，缺乏校园支持的特殊需要儿童特别是孤独症、发育迟缓、智力障碍儿童面对整齐划一的教育活动难以适应，导致这部分儿童的学习效果和自我评价较差。为解决孤独症、发育迟缓等特殊需要儿童融入普通学校学习生活的问题，几位特殊需要儿童家长于2021年创立了北京星托付健康咨询有限责任公司，通过非营利家长抱团取暖的方式，探索致力于为学龄期的孤独症谱系障碍、多动症、发育迟缓、学习障碍等特殊需要儿童提供融合教育支持服务，提高特殊需要儿童儿童校园适应能力和教学参与度，让特殊需要儿童在校园中能有尊严，有质量地学习及生活。2基本情况北京星托付健康咨询有限责任公司已通过了中国社会企业认证（“中国好社企”）、北京市社会企业认证为一星社企。公司已成为北京市两所大学教育学专业（学前教育、小学教育）的教育实习基地。公司现有BCBA（国际应用行为分析师）1人、中国心理学会心理测量专业委员会主试资格人员1人、拥有教师资格证和中国残疾人康复协会孤独症儿童康复教育上岗证的人数超过16人。公司现阶段关注的重点是特殊需要儿童的融合教育，通过搭建校内支持体系服务，帮助特殊需要儿童提高能力、顺利完成学业、融入社会，为家庭、社会减负。公司通过本地化原则，探索融合教育模式，为北京市培养长期、稳定的特教人才。公司的目标是带领融合教育教师及特殊需要儿童一起进步。3产品和服务星托付目前已经形成了一整套的融合教育教师的培养体系和家长支持体系。4融合教育教师培训以应用行为分析（ABA）的方法和原则为基础，结合融合教育的理念，通过多番实训提升融合教育教师支持特殊需要儿童的技能。5家庭综合支持服务包括家庭评估、教育干预培训、家长心理支持、家庭生活质量、喘息服务和家长互助团体等人性化服务。6社会效益成立一年以来，公司已为北京市超过25名特殊需要儿童提供了融合教育支持服务，通过成本控制等多种模式显著降低了特殊需要儿童家庭特别是工薪家庭的经济负担。公司先后培训了近40名融合教育教师，服务于本单位或融合幼儿园。公司培养出20名融合教育教师，在北京市东城区、海淀区、朝阳区、房山区、通州区等十余所中小学上岗，其中16人取得康复师证，11人取得教师资格证。北京星托付健康咨询有限责任公司已通过了中国社会企业认证（“中国好社企”）、北京市社会企业认证。一年来，星托付深度参与公益事业，担起社会责任，与多家公益机构、组织、企业党支部合作持续履行社会企业的责任。通过“特需儿童夏令营”、“特需儿童家长互助小组”、“特需家庭周末融合活动”等公益活动，服务了近百个特殊需要儿童家庭。图为特需儿童夏令营图片

惜食魔法袋是国内首个专注反食品浪费的移动应用程序，以激发并孕育惜食精神，让天下没有浪费的粮食为使命。惜食简介惜食魔法袋是“中国好社企”，是国内第一款专注反食品浪费的移动应用程序。鉴于烘焙、果蔬、卤味、饮品等品类的商家，每天都有余量食物丢弃和浪费的情况，“惜食”提出了创新型解决方案，通过小程序连接用户和商家，商家将当天因过量供给未能及时售出的、品质完好的食物放入惜食魔法袋，用户购入魔法袋，借助“惜食商家+惜食+惜食用户”的模式，合力达成减少食物浪费的目标。惜食以激发并孕育惜食精神，让天下没有浪费的粮食为使命。不仅创造珍惜粮食的社会价值和零损耗的商业价值，同时还倡导和践行绿色低碳的生活理念、生活方式，推动形成绿色低碳的生活新风尚。覆盖范围自2021年4月16号在长沙上线以来，惜食目前已基本覆盖湖南全省地市，并陆续开通了北京、上海、广州等32个城市，与巴黎贝甜、面包新语、原麦山丘、墨茉点心局、仟吉等300多家知名品牌达成了合作，珍惜粮食理念触达人群超3千万，200多万人深度参与拯救粮食，平均每日节约4吨粮食，减少约10吨左右的碳排放。创立背景根据《联合国粮农组织》统计，全球每年约有三分之一的食物被浪费，而因为浪费导致的环境污染、以及经济损失更是不可估量。2020年9月，我国在第75届联合国大会上提出了“碳达峰碳中和”双碳目标—将力争于2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。这意味着我国将用历史最短的时间，完成全球最高的碳排放强度降幅。“双碳革命”的到来，意味着碳中和已经成为了企业可持续发展的必由之路。而中国每年因食物浪费产生的温室气体排放量约11亿吨，反食品浪费必然是中国实现碳达峰、碳中和目标不可忽视的重要途径。2021年4月29日，我国颁布了《中华人民共和国反食品浪费法》，其中明确规定：对可安全食用或者饮用的食品未能按照其功能目的合理利用，包括废弃、因不合理利用导致食品数量减少或者质量下降等食品浪费是违法行为。惜食魔法袋团队从2019年开始关注食品浪费现象，此后一直在研究国内外各种解决方式；2021年惜食产品规划雏形初具，并于2021年4月16日在长沙正式上线，惜食致力于成为用户反对浪费的首选平台，持续创造和发掘余量食物的社会价值。社会效益自2021年成立以来，惜食魔法袋始终以解决余量食物浪费问题为目标和使命。无论是从经济、还是环境资源的角度，食物最好的归宿，都是为人所享用。惜食将珍惜粮食的理念贯穿在魔法袋的运营模式中，通过商业的力量，吸引更多人的参与，从源头上减少浪费问题。作为国内反食品浪费的实践者、开拓者，惜食也始终坚持邀请商家和用户参与惜食的共建，让商业和公益共同助力，创新性地将社会责任从单纯的成本，转化为一种可持续发展的共享价值。(惜食小程序用户共建内容)惜食用户以优惠的价格购买到品质完好的美味食物，用实际行动支持绿色低碳的生活方式。惜食商家减少了浪费，节约了资源，同时也能让大家看到一家具有社会责任感的企业，如何向大众传递爱粮节粮的向善之心。从环境的角度而言，减少食物浪费，也能极大程度地减轻环境的压力，减缓全球气候变暖的进程。在一年多的时间里，在众多珍惜粮食的朋友们的支持下，惜食魔法袋走到了全国30多个城市，联合了300多家知名品牌，节约粮食、反浪费成为了一种珍贵的共识。还有深度参与拯救粮食的200多万用户与惜食同行，在节约粮食反浪费、绿色低碳新风尚的环保路上惺惺相惜。2022年9月，惜食魔法袋正式通过了中国社会企业认证，并获得“中国好社企”称号。2022年11月，惜食魔法袋参与了第27届联合国气候大会，并在中国角“可持续消费主题”边会上，分享了中国社会企业粮食拯救方案，以及关于余量粮食的可持续消费实践经验。反浪费是一个重大的国际性议题，惜食在展现中国社企减少粮食浪费决心的同时，也通过和社会各界的积极交流与沟通，探索更多元的粮食可持续发展方式。惜食公益惜食魔法袋打造了世界粮食日惜食品牌公益周，连续两年在世界粮食日期间，联合众多爱心烘焙商家，举办魔法袋爱心义卖活动。2021年世界粮食日惜食联合湖南省烘焙协会组织发起湖南省7个城市的商家义卖，向中华慈善总会和免费午餐基金捐赠；2022年惜食联合全国工商联烘焙业公会，组织全国6省15城商家开展魔法袋爱心义卖，向中华儿慈会捐赠所有筹集善款；连续两年共计捐赠将近13万元。不断探索各种公益形式，努力发掘余量粮食的价值，用魔法袋传递善意和温情，也是惜食的重要使命和愿景。

提要本届峰会聚焦“社企高质量发展，助力共同富裕”，来自全国的政府主管部门、优秀社会企业、金融机构、影响力投资机构、基金会、专家学者及行业服务机构，围绕社会企业高质量发展新趋势，就政策支持、金融服务体系搭建、社会企业能力提升和行业生态建设等议题进行了深入探讨和经验分享。4月7日，2023社会企业（北京）峰会在北京举行。本届峰会由中共北京市委社会工作委员会北京市民政局、中国社会治理研究会指导，中国乡村发展基金会特别支持，北京社会企业发展促进会、深圳市社创星社会企业发展促进中心、“建外红”共富联盟、善行直达联合主办。社会企业（北京）峰会力图搭建全国社会企业交流平台，展示社会企业服务和产品，构建共融共生的发展体系，推动社会企业健康有序地发展，使其成为经济发展、民生保障和社会治理的重要主体。本届峰会聚焦“社企高质量发展，助力共同富裕”，来自全国的政府主管部门、优秀社会企业、金融机构、影响力投资机构、基金会、专家学者及行业服务机构，围绕社会企业高质量发展新趋势，就政策支持、金融服务体系搭建、社会企业能力提升和行业生态建设等议题进行了深入探讨和经验分享。超过50万人次通过线上直播参加本届峰会。

01机构简介北京市昌平区手拉手社会工作服务中心（以下简称手拉手）正式成立于2016年，秉承“促进人的发展，服务弱势群体；建构社会资本，促进社会和谐”的理念。同年即荣获2016年“公益创客”北京青年公益创业大赛金奖。七年来手拉手承接了政府、企业的多个项目，专注于社区家庭亲职教育及辅导、儿童青少年心理健康辅导、儿童技能发展辅导、社区心理健康、老年人心理关爱等专业化社工服务。手拉手团队目前有专职的国家心理咨询师、家庭教育指导师、儿童绘画心理辅导师等专业人才，也有北师大、中科院心理所等专家支持团队。2020年12月本机构参加昌平区民政局组织的中国社会组织评估，被评为5A级社会组织，受到昌平区民政局表彰宣传报道。02团队介绍专业度高，手拉手社工机构储备有专业的国家心理咨询师、中级社工师、家庭教育指导师、儿童情商辅导师等人才，有足够能力研发、设计、实施相应课程；还有北师大、中科院心理团队支持；工作经验丰富，讲师都有10余年儿童及青少年教育经验，机构有6年儿童青少年心理服务经验；群众基础扎实，机构在项目实施前，已为社区0-18岁儿童青少年及其家庭开展过多年专业化服务；机构承接的服务涉及政府、企业、学校等儿童青少年心理健康项目。030-6岁儿童心理关爱服务1、服务理念如果儿童是一个种子，那么家庭以及家庭成员关系就是培育这个种子的沃土。要让沃土更肥沃，种子才能更健康！本项目在儿童成长的各个子系统之间架起了一座彩虹桥，从根本上助力儿童健心理健康成长！根据布伦纳生态系统理论，儿童的成长不是儿童自己的事，是深受他所在系统影响的，因此如果要想改变儿童成长的环境，需要从系统理论出发，解决系统中各个因素的问题。图1

经2022年北京市社会企业认证组委会决定，为鼓励更多以追求社会效益为优先目标，依靠提供产品或服务等商业手段解决社会问题的法人单位加入北京市社会企业大家庭，特对2022年北京市社会企业认证时间做出调整：认证申报截止时间由11月15日调整至11月30日（周三）。在之前的推文《重磅官宣：2022年北京市社会企业认证正式启动》《认证答疑｜北京市2022年社会企业认证申报工作答疑会》中，我们已经就北京社会企业认证范围、提交资料、申报流程以及常见问题做过详细介绍，但不少伙伴仍有疑问，认证成为北京市社会企业之后有什么优势呢？根据北京市社会建设工作领导小组印发的《关于促进社会企业发展的意见》（京社领发〔2022〕3号）精神（以下简称3号文）及北京社会企业发展促进会所整合的资源，通过北京社会企业认证的社会企业可享受以下七项后续服务。一、资金支持在3号文中，明确鼓励各类行业、产业发展资金在政策范围内支持社会企业发展，重点支持公共服务和公益服务领域的初创期社会企业和提供普惠性服务的社会企业。落实国家各项减税降费政策，确保优惠政策全面、及时惠及社会企业特别是中小微社会企业。二、人才支持（1）开展社会企业人才培训，系统性提升社会企业经营者和业务骨干的管理能力；（2）优先参加社会企业考察活动，行业年会或研讨活动；（3）根据社会企业不同需求，推选评审委员会委员库中的导师一名，建立专业导师工作机制，提供政策讲解、党建工作、财务管理、风险评估、社会创业、营销等咨询和服务；（4）一星级及以上的社会企业优先加入北京社会企业发展促进会理事会。三、社会企业标识使用获得认证的各类社会企业被授予相应级别的社会企业证书和专用标识，可将标识用于其办公场地、经营服务场所等，供客户及公众识别。四、品牌推广利用报刊、广播、电视、网络等媒介，广泛宣传社会企业的服务理念、优秀案例和社会效果，宣传社会企业家精神，提高公众对社会企业的认识，营造有利于社会企业健康有序发展的良好氛围。在现有党委政府各类表彰奖励中，关注社会企业和社会企业家。慈善公益类奖项，社会企业应占有一定比例。鼓励引导社会机构宣传社会企业、宣扬社会企业家。五、社会企业培育孵化支持在市、区、街乡因地制宜合理布局建立社会企业培育孵化基地。孵化基地可与现有各级社会组织服务（孵化）基地统筹设立，也可借助现有企业孵化器设立。被认证的社会企业或符合社会企业发展方向、尚未被认证的初创企业，可入驻孵化基地。社会企业入驻孵化基地的期限原则上不超过三年。尊重市场规律，重点关注初创期和成长期的社会企业。孵化基地在办公场地、人力资源、培育培训等方面对入驻企业给予支持。六、社会企业金融支持鼓励商业银行、政府性融资担保机构等金融机构加强对社会企业的支持力度，通过创设专项信贷产品、优化担保增信方式、单列信贷额度、建立授信“白名单”制度等提升社会企业的融资满意度。探索开展社会企业特色支持银行的认证与评估工作，激励社会企业特色支持银行将更多信贷资源投入社会企业发展，积极创造社会效益。依托北京畅融工程，搭建社会企业与金融机构的政银企对接机制，通过股、债、贷、租赁、保理及政策宣传、培训等多种方式满足企业需求。支持设立社会企业投资资金。鼓励基金会采用包括股权投资在内的多种方式为社会企业发展提供资金支持。七、政府购买社会企业产品和服务将符合条件的社会企业产品列入政府采购目录（清单），民生保障、社会治理、公益慈善等领域服务项目同等条件下重点考虑由社会企业承接。逐步扩大政府购买社会企业服务的范围和规模，有序引导社会企业参与服务供给。对于适合社会组织承担的政府购买服务项目，社会企业可同等参与。注：加粗部分为重点支持。一、加强社会企业宣传与落实加大社会企业政策宣传与工作落实力度，利用报刊、网络、公众号等新闻媒介，广泛宣传社会企业的服务理念、优秀案例和社会效果，提高公众对社会企业的认识，营造有利于社会企业健康有序发展的良好氛围。二、加强社会企业培育和发展鼓励知名企业履行社会责任创立社会企业，引导优势社会服务机构转型为社会企业。积极与区科委、区产促中心、生物医药产业基地、新媒体产业基地等部门对接，深挖资源，建立社会企业培育机制，提升社会企业的开拓拼搏精神、社会责任意识。三、加强社会企业支持和引导支持和引导社会企业入驻镇街社区（村）党群服务中心、社会动员中心等，参与社会治理相关工作，重点发展养老助残、家政服务、物业管理、社区服务等民生保障类社会企业。四、加强社会企业监管与服务加强社会企业信用监管，联动职能部门信息共享，建立社会企业服务项目评价机制和意见反馈机制，根据社会效益、社会服务等情况制定星级评定制度，建立社会企业准入退出机制。更多详情请查看：《深化服务举措

即日起，2022年北京市社会企业认证正式启动啦！对于北京社企还有疑问？认证范围、所需材料、流程安排、代表案例……看完就掌握！依据《关于促进社会企业发展的意见》（京社领发〔2022〕3号），北京市社会企业是指以追求社会效益为优先目标，依靠提供产品或服务等商业手段解决社会问题的法人单位。第一部分认证范围北京地区依法登记注册的法人单位，符合以下条件可申请认证：（一）使命任务：以追求社会效益为优先目标，有具体明确的社会目标指向，且在公司章程或相关材料中有明确表述。（二）注册信息：在北京依法登记注册成立一年以上的法人单位，并有相应的在京纳税记录。在全国或其他省市通过社会企业认证并在北京依法登记注册的，其年限不受本条限制。（三）信用状况：法人单位信用良好，主要负责人近三年无严重失信记录。（四）经营管理：有不少于3人的全职受薪团队，财务制度健全，实行独立核算，内部经营管理规范。（五）社会效益：有可测量的证据显示其创造的社会价值，以普惠价格提供民生领域产品或服务。（六）可持续发展能力：提供有价值的产品或服务;有清晰的商业模式;有实现财务可持续性和盈利性的可能，且有机制保证其社会目标的稳定。（七）利润分配：年度35%以上的税后利润用于投入公益事业或企业自身发展。第二部分提交材料在认报定名时需提交下列材料（*为必须提交的资料）：一基本标准（1）*《北京市社会企业认证承诺书》。（2）*

导读本周头条北京市2022年度社会企业认定工作专家座谈会顺利结束！政策速递公开2022“聚浪”成都社企研修营全部课程内容！干货分享！新政！《北京市助企纾困优化营商环境若干措施》发布北京34条营商举措助企纾困！权威问答来了→朱耀垠：发挥社区社会企业参与社区治理的积极作用行业动态回顾

为做好2022年度北京市社会企业认定工作，8月16日北京市2022年度社会企业认定工作专家会正式召开，讨论《2022年北京市社会企业认定手册》、《2022年度北京市社会企业中审评分表》等文件，部署2022年北京市社会企业认定工作。北京市委市政府高度重视社会企业培育发展工作，2022年北京市推出《关于促进社会企业发展的意见》，为推动北京市社会企业发展奠定了新的基础。本次会议由北京社会企业发展促进会执行副会长周步科主持，在专家座谈会中，北京市委社会工委市民政局社会综合建设协调处赵萌介绍了《北京市社会企业认定办法》的起草说明和制定依据，深圳市社创星社会企业认定平台创始人夏璇介绍了北京市2022年度社会企业认定手册及评分细则。中国人民大学副教授王建英、北京市经济社会发展研究院副研究员于晓静、金鸿新诚（北京）物业管理有限公司总经理刁鹏、同心互惠企业管理咨询有限公司总经理董智敏、北京社会企业发展促进会秘书长陆元芳参与座谈交流。与会嘉宾针对北京市2022年度社会企业认定手册及评分细则展开了热烈讨论，并提出了切实可行的意见和建议。北京社会企业发展促进会及社会企业认定平台将会结合专家意见进行修订，并将在北京市委社工委的领导下，于近期正式启动2022年度北京市社会企业认定工作。与会人员一致通过重认定、重评估的发展道路，将坚定不移地支持和推动北京市社会企业发展。

近日，北京市社会建设工作领导小组召开会议，审议通过了《关于促进社会企业发展的意见》。《意见》为北京市做好社会企业的培育和服务、管理工作，促进北京市社会企业健康有序发展提供了基本思路和工作路径。“十四五”末全市认定社会企业将超300家！《关于促进社会企业发展的意见》文件完整版（点击阅读）1如何申请认证？请提前预报名！2022年北京市社会企业认定，扫码立即参与预报名

公司简介中国金融四十人论坛成立于2008年4月12日，是目前中国最具影响力的金融专业智库平台，专注于经济金融领域的政策研究与交流。论坛正式成员由40位40岁上下的金融精锐组成。经过十三年的发展，中国金融四十人论坛已成为中国经济金融领域政策研究与学术交流的高端智库平台，集聚了来自政府机关、研究机构和商业机构的金融研究中坚力量，包括各类成员

基本情况北京众志好活科技有限公司成立于2015年，历经6年的发展，已成长为以大数据、云计算、区块链等前沿技术为驱动的领先的数字化就业与协同治理平台。好活科技聚焦“就业难”与“招工难”并存，结构性就业矛盾突出；人才培训不适应市场需求；城镇就业压力大，促进高校毕业生等重点群体就业任务艰巨；大量农村富余劳动力需要转移就业；新就业形态劳动者权益保障亟待加强等就业难题，为企业和各级政府提供综合数字化就业解决方案。好活科技大数据中心通过大数据+人力资源服务体系的建设，好活科技不断完善人力资源开发体制机制创新、发展规划、服务载体等方面的顶层设计，建立覆盖城乡的劳动力智能匹配系统和劳动力就业动态大数据监测机制。为企业及劳动者提供数字化招聘、权益保障、职业培训、共享匹配、金融赋能、政务和法务支持等服务，为各级政府提供数字化协同治理综合解决方案，在帮助劳动者实现自身价值最大化的同时，也帮助企业提高了应对不确定性的能力，助力地方经济高质量发展，达到善政、兴业、增效、惠民的治理目标。发展成果截至目前，好活科技已经在20余个地区成立子公司，为近4000家企业和超百万劳动者提供了优质、高效的大数据+人力资源服务。同时更是获得多项荣誉：先后被国家发展改革委员会评定为“中国共享经济典型平台”；连续四年入选国家信息中心《中国共享经济年度发展报告》；在第三届市场监管领域社会共治大会上，获评市场监管领域社会共治优秀案例；2021年9月入选“中国服务业企业500强”。服务发展01“好活云”，帮助不同地区进行数字化转型升级好活科技构建“行业+生态、产品+技术”的四轮驱动核心体系，推出“好活云”数字化就业与协同治理平台，以城市为单位逐步部署大数据节点，打通基础设施和生态应用，以政府为依托、以企业为主体、以技术为驱动、以平台为支撑、以劳动者为基础，联合人社、税务、市监等政府部门构建起政企数字供应链，形成了政企多方参与、高效联动、信息共享的现代化治理体系和治理能力，通过稳就业、促就业服务，推动地方经济社会高质量发展。好活云数字经济协同治理大数据好活科技依托“好活云”开发了更加智能化的大数据匹配算法，构建“数字化招聘+大数据精准匹配+组团进厂”一体化系统，实现了动态及时、精准高效的人岗供需对接。经过对劳务输出地和输入地各种资源要素的整合，好活科技用大数据+人力资源服务，不断开创稳就业、促就业新局面，助力各地实现更加充分更高质量的就业。02“好活园”

机构介绍心世纪残疾人心理行为康复训练中心于2012年发起，2015年在东城区民政局注册的一家致力于促进残疾人与健全人之间，沟通与合作、理解与融合的4A级枢纽型公益组织，累计服务近6万人。服务对象合影心世纪精神：潜心与奉献&激情与毅力。发展历程及创新2009-为各类型残疾人及亲友提供心理咨询及行为矫正服务。2013建立“心世纪心理行为康复训练基地”，开展残疾人家庭整体康复服务。2014建立“心世纪非药物康复实验基地”，开展精神残疾人“中途宿舍”服务。2015建立“心世纪明星公益服务基地”增强社会化资源链接与转化能力；中心受邀在《中国残疾人》杂志开设“康复新观察专栏”，累计发表专业文章80余篇40余万字，该专栏于2016年被评为年度最佳专栏。与东城区教委、东城区特殊教育学校、东城区特殊教育研究中心联合探索小学阶段融合教育服务模式和人才培育体系。2016-建立“心世纪残疾人就业服务中心”，探索完善残疾人“精准就业稳定从业”服务模式

公司简介北京天龙天天洁再生资源回收利用有限公司（以下简称天天洁公司）成立于2007年7月14日，前身是北京第一批上市公司天龙公司再生资源业务板块。2006年起被确定为北京市再生资源回收体系建设第一批试点单位，是东城区回收体系建设主体企业。点击视频了解天天洁公司天天洁公司不断开拓再生资源回收体系建设的新思路，根据不同类型单位开创新的运营模式。面向居民社区建设“绿猫资源回收屋”，居民使用“绿猫”APP一键呼叫，收购员即可上门回收。面向机关、企事业单位，天天洁公司提供资源再生低碳办公整体解决方案。联合高校环保社团，发起成立了“大学生环保联盟”。自2007年开展再生资源回收利用体系建设至今，已建成各种形式的再生资源回收网点470个，其中居民社区、学校130个，机关、企事业单位340个，拥有一个再生产品研发设计中心及专业物流车辆30辆。天天洁公司注重企业管理，通过了ISO9001质量管理体系认证及ISO14001环境管理体系认证。以“学习、快乐、创新”为企业文化，在特长领域不断创新改进，已获得6项实用新型专利，4项软件著作权专利。1项文字作品著作权。天天洁自主品牌再生纸系列产品荣获中国工业设计最高奖-“红星奖”，上海世博会国际制造创新节“绿色环保创新品牌”，同时是北京市政府采购办公设备（复印纸）的供应商。针对近年来“变废为宝”的理念，过分强调资源回收的经济价值，而普遍忽略了环境价值，天天洁公司提出了“变废为善”的理念。自主设计开发的国内首个以“再生至尚、变废为善”为核心理念的绿猫O2O移动互联网智能回收系统。用互联网改造传统回收企业，实现线下回收，线上捐赠，集小钱做大公益。原创垃圾分类主题歌曲《麻烦也不烦》，歌词简单却发人深省。天天洁公司曾获得“首都劳动奖状”、“北京市生活垃圾分类社区单位贡献奖”，东城区“区级职工创新工作室”、垃圾分类“典型案例企业”、“首都文明单位”、“北京市知识产权试点单位”称号等荣誉。cctv记者采访中运营模式

社企案例分享在2010年，中国社会公益组织的数量是45万家。10年以后，这数字涨到了90万。社会公益组织的增加，代表着社会体系的完善，因为他们能够弥补政府与商业机构的不足，解决各种棘手、但被忽略已久的社会问题。所以，中央加大了对社会公益组织的支持，包括给社会公益组织提供财税减免、资金补助、项目支持等等。然而，光有钱是不行了。在商业世界里，一个产业高速发展的前提是人才，在公益慈善领域里也不例外。在知乎上面可以看到很多一些网友表达自己是如何看待社会公益组织的。其中有人说到：社会公益组织里的员工，有多少人是接受过专业的公益培训？他们不一定要经过完整的培训，就可以入职了，所以在组织里，充斥着部分非专业人士。这句话虽说一阵见血，但也确实是反映着不少社会公益组织的状况。员工有着一股贡献社会的心，但能力也是需要跟上的。光用爱是发不了电的，员工需要接受足够的、高质量的培训，他们才会有能力制定出可以直击社会问题核心的措施，以及把这些措施有效落实。在这个逻辑下，我们觉得益爱领路（北京）教育咨询有限公司（以下简称为益爱领路）在做的事情是非常有价值的。他们成立的宗旨，就是为公益人提供便捷、低成本、以解决方案为主的在线短视频课程，解决公益人专业能力低、做公益低效的问题。

社企案例分享在创投圈里，碳中和是最近一个很火热的赛道，多个头部基金都纷纷布局，比如红杉、高瓴、元璟、经纬等等。有些人可能搞不懂，为什么现在连资本都搞起了环保呢？这其实是由政策大环境所驱使的：中国已经向国际社会承诺，在2030年碳达峰，到2060年实现碳中和，所以中国政府势必加大对绿色产业的支持力度，鼓励绿色技术创新，推动传统产业升级转型。2060年不是一个冷冰冰的数字，而是一个非常激进的承诺。一是因为减排就意味着要牺牲部分经济发展的速度，为中国经济施加了更大的上行压力；二是一个比较的逻辑。英国、法国、德国等欧盟发展国家在上世纪末就碳达峰了，美国晚一点，在2007年，而日本应该也在这几年会实现碳达峰。英、法、德、日的碳中和承诺定了在2050年，美国就还没有相关的计划。那中国呢？我们的碳达峰预计在2030年，即比发达国家晚了10到40年，但碳中和计划就只比他们晚10年。这意味着什么？意味着我们的时间更短，要用30年的时间完成其他国家60年才可以做到的事，充分彰显了我们国家在国际义务上的担当和积极贡献。要完成这个艰巨的目标，单靠国家和资本的力量是不行的，这一定要涉及到所有细节上的改变，把环保、减排的概念渗透到我们生活的方方面面。咱们老百姓也许没有足够的技术能力，做出什么颠覆性的技术来应对环保的问题。但环保，是可以从生活做起的，比如购买一些以不损害环境为生产前提的产品，即生态公平产品。多购买一件生态公平产品，就少一分对生态环境的破坏。一旦消费者倾向于购买生态公平产品，这就会形成一个正向循环，也就是说商家为了满足消费者的环保需求，会提供更多环境友善的产品，生产规模起来了，成本和售价就会下降，吸引更多消费者来购买生态公平产品。在中国，提供生态公平产品的企业也越来越多，当中就包括了一家我们认证的社会企业

社企案例分享中国的人口结构出现了历史性变化，这是无容置疑的。根据2021年中国第七次全国人口普査公布的数据，中国65岁以上人口达到了1.91亿，占总人口13.50%，比起2010年的数据，整整提高了4.63%，反映中国人口老龄化的进程正在加速。与此同时，中国经济从以前的高速发展时期，逐渐变成了现在的稳定增长时期，但跟发达国家的经济水平还是有一段的距离。比起发达国家，中国“未富先老”的问题非常明显。以德国、日本和美国为例，他们65岁以上人口比例达到12%的时候，人均GDP分别是1.8万、3.8万和2.9万美元。而中国，只有不到1万美元。不同于大部分国家是先出现经济发展放缓，后出现人口老龄化，中国的人口老龄化和经济发展放缓是同时发生的。这两问题的错位出现，注定我们面对的困难是十分棘手的，因为它俩的负面影响会相互加强。一方面，人口老龄化意味着劳动力的下降，这要么让生产效率降低，要么逼使产业加速机械化、自动化、智能化布局，这弥补了生产效率的空白，但也造成了生产成本的提高。不管是那一面，实体经济的供给侧都会受压，加速了经济放缓的现象。另一方面，经济发展放缓也意味着人均财富积累放缓。养老是有成本的，财富积累得不够，就代表着老人无法好好养老，他们要么花子女的钱，增加子女的生活负担，要么就重投职场，要么就降低生活质量。老人家为党、为国、为家、为我们付出了差不多一辈子的时间，我们怎能让他们在晚年受苦？我国迫切需要一套全面、高效、可负担的养老机制。国家十分关注老年人的生活福祉，连环出台和优化了不少养老政策，当中包括了加大对社区养老服务设施的投入、为高龄失能失知老人提供兜底性经济援助等等。但是，我们不该单单依靠于国家的力量，商业力量和社会力量都应该加入其中，从而极大化的推动老人生活水平的提升。由我们平台认证的社会企业

编者说明

点击蓝字!关注我们为探索建立北京社会企业家培育机制，培养一支具有开拓精神、前瞻眼光、国际视野、责任意识的社会企业家队伍，促进北京社会企业健康有序发展，由市委社会工委市民政局主办、北京社会企业发展促进会承办的“北京社会企业家精神及能力建设研修培训会议”，于2020年12月14日—16日在北京稻香湖景酒店顺利举行。市委社会工委副书记、市民政局副局长、一级巡视员陈建领、北京社会企业发展促进会会长杨剑涛出席并讲话，北京社会企业发展促进会执行会长周步科、秘书长刘鹏，市委社会工委市民政局社会建设综合协调处副处长秦涛以及近80名来自北京市的社会企业家代表参加了会议。会议由市委社会工委市民政局社会建设综合协调处处长唐志华主持。本次会议主题鲜明,内容丰富，安排紧凑，针对性强，形式多样，集中学习了十九届五中全会精神和《民法典》宣讲、社会企业财务与评估指引、社会企业价值管理、社会企业家精神与运营工作等。参会代表纷纷表示要努力消化吸收学到的新知识、新思路，进一步加强创新意识、抱团发展意识和科学经营意识，力争将学习成果转化成推动自身企业发展的新动力。集善乐业（北京）信息技术服务有限公司总经理刘亚衡和贝恩菁菁（北京）信息科技有限公司总经理董明珠两位社会企业家代表交流了心得体会。会上，还对2019年通过认证的19家社会企业授牌，其中：普通社企（6家）、一星社企（5家）、二星社企（6家）、三星社企（2家）。会议指出，这次会议是在首都社会建设领域全面深化改革进程中举办的一次重要会议，主要任务就是认真学习领会党的十九届五中全会精神，落实中央和市委市政府关于全面深化改革、加强和创新社会治理的要求，深入研究培育发展社会企业所面临的新形势和新任务，明确推动我市社会企业健康有序发展的改革思路，凝聚共识、创新探索，提升社会企业的运营和管理水平，共同推进首都社会企业实践取得突破性进展。会议强调，要深刻理解和把握首都社会企业发展面临的新形势，紧密结合首都经济社会发展实际，学习借鉴国内外先进经验，始终坚持目标导向、需求导向、问题导向、改革导向，进一步强化顶层设计，健全扶持社会企业发展制度机制；要进一步完善政策支持，增强社会企业自我创新能力；要进一步传播理念认知，营造社会企业发展的良好环境氛围，努力形成政府主导、社会参与、重点突破、创新发展、作用凸显的社会企业发展新格局。

点击蓝字关注我们集善乐业（北京）信息技术服务有限公司是一家致力于为残障人士提供技能培训及就业的专业化服务的社会企业，是由中国残疾人福利基金会2017年以公益创投的形式所设立的下属企业，主要承担中国残疾人福利基金会集善扶贫健康行·互联乐业项目在全国各地所建设的就业基地的运营管理职能。公司成立三年来，始终将以为残疾人提供更广阔的就业空间和更适合的就业岗位、解决残疾人就业难题为目标，通过不断的摸索实践，形成了较为成熟的残疾人就业一体化发展格局，走出了一条公益、商业相结合的新路子，受到各级政府、残联、残基会、公益机构及社会各界的高度关注和肯定。就业是残疾人实现自身价值、融入社会、从根本上改善生活状况的重要途径，也是残疾人脱贫攻坚工作的重要抓手。然而，残疾人在就业方面，不仅存在着身体条件限制、专业知识缺失等问题，还存在着涉及到心理、康复、社交等方方面面一系列问题。那么，如何让残疾人更好地融入社会？如何让更多残疾人实现就业？如何切实的解决残疾人就业难题？五维支持，探索助残脱贫新路径为此，集善乐业以基地为平台，以项目为链接，依托中国残疾人福利基金会资源优势，整合各方资源及力量，形成社会合力，通过五个维度的扶持，探索出一条助残脱贫的新路径。图为为残疾人举办集中就业培训一是技能支持。集善乐业以就业为导向，围绕岗位进行培训，培训合格后残疾人可直接上岗，“直线”就业，极大的减少了残疾人的就业成本。图为在集善乐业基地举办“圆通速递扶贫助残就业基地”揭牌仪式二是岗位支持。集善乐业以基地作为平台，搭建残疾人与企业间的桥梁，一方面将发达地区的就业机会输送至贫困地区，打通残疾人就业通道；另一方面，组建具有专业化、高稳定性特质的残疾人服务团队，有效的为企业减少用工成本，形成残疾人与企业间的双赢。图为集善乐业就业基地场景三是场地支持。集善乐业以项目为链接，整合各方资源优势，为残疾人打造专属、舒适、无障碍的职场环境，减少残疾人就业顾虑。图为为基地工作者举办生日会四是心理支持。集善乐业十分注重对残疾人的心理疏导和人文关怀，因此依托中国残疾人福利基金会公益项目资源，在基地中开展许多有益于残疾人身心的公益类活动，帮助他们充分挖掘自身优势，重塑信心，将每一个基地都打造成残疾人真正的家。图为健全人员工帮助残疾人员解决工作上遇到的问题五是生态支持。集善乐业倡导残健融合，除残疾人外，还以一定比例吸纳残疾人家庭成员和当地贫困群众及富有爱心的健全人加入团队，一方面为残疾人构建一个步入社会的“缓冲区”，减少他们步入职场、融入社会的心理压力；另一方面增加团队竞争力，向外界传达更多的正向声音。可持续化运营，助力残疾人实现全民小康集善乐业通过互联网，串联起残疾人与企业，将社会化的运作方式与市场化的运营管理模式融为一体，为残疾人创造公平就业机会的同时，通过为企业提供优质服务创造可持续的盈利，保证自身长远发展，从而有效推动残疾人就业这个社会难点的解决。几年间，集善乐业已在全国成功运营7个集善乐业残疾人网络就业基地，开展了5个合作项目（包容美力计划—京东阳光天使坐席、大数据标注、圆通爱心坐席、申通爱心坐席、淘小铺凡星计划），累计就业培训人数达2000余人，累计为800余名残疾人提供就业岗位，累计为残疾人创造收入近400万元。不仅帮助贫困地区残疾人实现“一人就业，全家脱贫”，还带动当地人均可支配收入的提高，有效巩固了当地脱贫攻坚成果，为全民小康做出了积极有效的贡献。未来，集善乐业要将项目打造成具体践行“残疾人与全民同步小康”的重要平台，为更多贫困地区的劳动力送去就业机会，助力残疾人通过就业摆脱贫困、获得新生，与健全人一起同步小康。扫二维码｜关注我们北京社会企业发展促进会

点击上方蓝字关注我们北京社会企业发展促进会北京社会企业发展促进会是2018年经北京市民政局核准登记的非营利性社会团体，本会围绕北京建设国际一流的和谐宜居之都目标定位，立足北京社会企业发展现实，充分调动社会各方的资源，激发社会各方的积极性，努力搭建社会企业、社会企业服务机构及研究机构的交流合作平台。本会业务范围包括：政策调研、研究借鉴、认定评价、咨询服务、专业培训、信息交流、商贸合作、承办委托，以及法律法规没有禁止的，有利于社会建设事业进步且符合本会宗旨的其他业务。时至今日促进会通过认证企业46家，本会愿意和社会各界一道，共同为推进我国社会企业发展贡献力量！社企推荐——益博云天（北京）科技有限公司你知道人工智能培育师是什么吗？不久前，益博云天（北京）科技有限公司人社部等部门向社会发布了一张包含13个新职业的榜单，第一个就是人工智能培育师！关于AI豆计划人工智能培育师将图片进行标注，为人工智能提供数据支持。人工智能培育师入门的门槛相对比较低，需要个人非常细心。由于图片处理量大，需要大量人手，因此AI标注产业又被称为AI领域的劳动密集型产业，吸纳了大量的就业。在贵州铜仁万山区的易地扶贫搬迁安置点旺家社区，全国首个“人工智能产业扶贫孵化空间”在这里落地。在当地的扶贫微工厂，首批三十多位培训合格的“人工智能培育师”已经正式上岗。关于益博云天愿景：成为中国最大的科技捐助平台。

01.北京社会企业发展促进会促进会简介北京社会企业发展促进会是2018年经北京市民政局核准登记的非营利性社会团体，本会围绕北京建设国际一流的和谐宜居之都目标定位，立足北京社会企业发展现实，充分调动社会各方的资源，激发社会各方的积极性，努力搭建社会企业、社会企业服务机构及研究机构的交流合作平台。本会业务范围包括：政策调研、研究借鉴、认定评价、咨询服务、专业培训、信息交流、商贸合作、承办委托，以及法律法规没有禁止的，有利于社会建设事业进步且符合本会宗旨的其他业务。时至今日促进会通过认证企业46家，本会愿意和社会各界一道，共同为推进我国社会企业发展贡献力量！◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆02.社企推荐Smart

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