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阿里巴巴提出ESG战略的337天

一个凡人 ESG老妹儿 2023-08-23

越是在不确定性陡增的时代,越要积极寻求真正有价值的变化。


8月29日,阿里巴巴正式发布了2022财年《环境、社会和治理(ESG)报告》。

这份共计218页的ESG报告,几乎是在港交所规定的最后一刻发布的。
注:根据港交所现行ESG指引,发行人须在财年结束后五个月内刊发ESG报告,而阿里巴巴财年截止日为3月31日

从发布时间和报告内容可以看出,阿里巴巴有太多的话想要跟外界分享。

正如董事会主席兼首席执行官张勇在致信中所说,「希望大家以后能够通过两份报告认识和理解阿里巴巴:一份是财报,一份是ESG报告,前者展现业务的健康度,后者看到发展的可持续性和价值」。

随着时代诉求的变化,传统财报已经无法全面地反映一家企业的价值,以及企业与社会发展脉络的契合度。

外界也需要通过经济效益之外的维度,重新评估和衡量一家企业的可持续发展韧性和竞争护城河。

在此背景下,阿里巴巴以一份ESG报告,讲述了自身在「创造商业之上的价值」方面的行动。

而自阿里巴巴首次提出ESG战略以来,这份报告已经酝酿了337天。

同时,过去的337天也见证了一家追求「活102年」企业的价值探索之旅。

新的起点:提出ESG战略构想

去年9月26日,张勇出席了在乌镇召开的2021世界互联网大会。

会上,张勇代表阿里巴巴正式宣布,将围绕社会责任制定两大全新战略,其中一项就是「ESG」。

这是阿里巴巴首次公开提出ESG战略构想,并为后续定义阿里巴巴ESG内涵奠定了基础。

最终,阿里巴巴将ESG战略落在了七个方面,并以此构建了「阿里巴巴ESG七瓣花」的战略模型:

  • 修复绿色星球;

  • 支持员工发展;

  • 服务可持续的美好生活;

  • 助力中小微企业高质量发展;

  • 助力提升社会包容和韧性;

  • 推动人人参与的公益;

  • 构建信任。


图:阿里巴巴ESG七瓣花
△图片来源:阿里巴巴,FY2022 ESG报告

七大战略方向,涵盖了现阶段经济、环境、社会的重大发展议题,并被阿里巴巴划分为三个层次。

在阿里巴巴看来,ESG的本质是追求人与自然的可持续发展。

为实现这一目标,前提是阿里巴巴对外和各方参与者构建起信任关系,对内支持好员工发展。

在此基础上,阿里巴巴联合整个生态参与者共同修复地球环境,助力中小微企业的高质量发展,并服务消费者可持续的美好生活。

再进一步,助力提升社会的包容性和韧性,推动公益领域人人可参与,则需要阿里巴巴更多的努力。

在七大战略方向之下,阿里巴巴又细化出22项ESG议题,以明确未来将要持续投入和开展的行动。

如果说ESG定义了「什么是好企业」,阿里巴巴则会用22项行动诠释「将要成为怎样一家企业」的命题。

刻入企业基因:ESG战略落地

去年12月16日,张勇在2021投资者日活动上,宣布阿里巴巴正式将ESG确立为未来发展的价值基础。

除了将ESG上升为集团战略高度外,阿里巴巴还将ESG嵌入治理体系。

短期内,开展ESG行动意味着资源投入、管理升级、技术创新,以及更广泛的外部合作。

若要真正发挥各要素的作用,建立内部强有力的管理统筹与运作机制是必不可少的。

为此,阿里巴巴建立了三层可持续发展治理架构。

图:阿里巴巴可持续发展治理架构
△图片来源:阿里巴巴,FY2022 ESG报告

在董事会下,阿里巴巴新设立了可持续发展委员会,以兼顾社会价值和商业价值治理。

作为可持续发展治理体系的核心,该委员会将监督和评估阿里巴巴ESG战略执行情况,并为相应工作提供最高决策机构的支持。

目前,阿里巴巴可持续发展委员会由4名成员组成,成员数量是四个专业委员会中最多的。

同时,委员会包含2名独立董事,且其中一名担任委员会主席;另外还有一名女性成员。

因此,阿里巴巴可持续发展委员会在独立性和多元化方面具有巨大优势。这将有助于形成更加客观、多元的ESG管治思路和决策。

在可持续发展委员会下,阿里巴巴还成立了可持续发展管理委员会和ESG工作(部门)。

各层级的可持续发展管理机构都配套建立相应的工作章程或制度,厘定了各自的工作职责。

这都将为阿里巴巴ESG战略落地和行动,提供稳定且强有力的组织支撑,并实现高效的业务协作和资源调配。

此外,阿里巴巴董事会的其他委员会——工作环境委员会,风险管理委员会,科技伦理委员会,都从各自角度将 ESG 作为治理目标。

不难看出,ESG正以前所未有的重要性,被阿里巴巴刻入管理和发展基因之中。

ESG行动缩影:落实「双碳」目标

在所有的ESG行动中,减碳成为阿里巴巴的重中之重,也是阿里巴巴率先行动的领域之一。

在去年12月,阿里巴巴通过《碳中和行动报告》,做出了两项直接减碳承诺:

第一,不晚于2030年,实现自身运营的碳中和。

第二,不晚于2030年,协同上下游实现价值链碳排放强度比2020年降低50%,云计算业务实现碳中和。

图:阿里巴巴「碳中和」战略
△图片来源:阿里巴巴,FY2022 ESG报告

同时,阿里巴巴不仅要实现自身的低碳转型,还要带动平台生态减碳。

今年8月8日,阿里巴巴正式推出了「88碳账户」体系,以支持消费者衡量和记录特定场景和行为的减碳足迹。

图:阿里巴巴「88碳账户」体系
△图片来源:阿里巴巴,FY2022 ESG报告

除了看到消费端减碳的现实困难外,推出碳账户背后是阿里巴巴提出的第三项宏伟的减碳承诺。

在被其定义为「范围3+」温室气体排放的场景下,阿里巴巴将通过助力消费者和企业,激发更大的社会参与,到2035年的15年间,带动生态累计减碳15亿吨。

不过,自阿里巴巴「范围3+」问世以来就饱受争议。

通常情况下,企业根据业务责任边界,温室气体主要划分为三个部分:

范围1是指企业拥有或控制的排放源直接产生的温室气体,这些排放源包括锅炉、应急发电设施、自有车队等。

范围2是指企业使用外购电力、蒸汽、供热或供冷时,间接排放的温室气体。

范围3是指企业在整个供应链、价值链上下游的所有排放,比如原材料生产、运输,或者消费者使用产品等。

而根据阿里巴巴《碳中和行动报告》的解释,「范围3+」被定义为:企业的范围1、范围2、范围3以外,平台生态中更广泛参与者或相关方产生的碳排放。

目前,范围3温室气体的衡算仍然存在边界划分模糊、方法论和模型不足的难题,何况是更广维度和更复杂的「范围3+」。

另一方面,「88碳账户」的核算科学性、方法透明度,以及是否纳入以及如何纳入阿里巴巴「范围3+」等问题也受到外界质疑。

不过,新事物的出现必然要经历曲折的过程。

阿里巴巴也正在与权威机构和专家建立合作,开展了一系列科学严谨的研究。


目前,阿里巴巴已发布「范围 3+」方法学手册,并承诺将在未来开放底层技术系统「OPEN C+」,公开相关测量方法学和披露研究进展,以构建减碳生态的信任体系。

这些行动只是阿里巴巴贡献减碳事业的缩影,而减碳也只是阿里巴巴ESG战略行动的代表。


今年7月26日,张勇在写给股东信中,连续第三年表达了对长期主义以及价值的思考。

过去三年,新冠肺炎疫情不断冲击着全球经济,国际地缘政治冲突频繁发生,互联网行业也迎来新的变革挑战。

面对巨大的不确定性和深刻的变化,每个人、每家企业都有诸多「时代之问」。

对此,张勇在致股东信中给出了阿里巴巴的应对之道:坚定信心,积极应变,做好自己,并提出了将会指引阿里巴巴未来一段时间的经营思想——「能力建设、价值创造」。

过去的阿里巴巴,已经在技术、市场、规模和资本方面建立了自己的护城河,创造并把握了数字经济时代和中国经济高速增长带来的巨大机遇。

未来的阿里巴巴将把时代价值观渗透到整个组织,并继续强大价值创造能力。这既是阿里巴巴的增长机遇,也是阿里巴巴的长期主义。

「世界是多变的,价值是永恒的。越是在不确定性陡增的时代,越要积极寻求真正有价值的变化。」

「追求成为一家活102年的好公司」,是一个横跨三个世纪的伟大愿景。而阿里巴巴或许已经找到了面向未来、成就伟大的重要基石。


这份ESG报告,是阿里巴巴对过去与中国经济增长和社会发展息息相关的总结,也正式宣告阿里巴巴进入一个以价值创造为核心的发展时代。

阿里巴巴未来的发展变革之路值得中国和世界的共同期待。

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