其他
东风公司宋发宝 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人(七)
编者按
第七届汽车企业人力资源管理创新奖评选活动正在进行中,近期将陆续推送候选人的工作业绩介绍,展示一线人力资源工作者的风采,敬请期待!本期候选人是东风汽车集团有限公司技术中心副部长宋发宝。
候选人简介
宋发宝现任东风汽车集团有限公司技术中心副部长。曾任技术中心整车部整车产品定义设计及目标控制,技术中心商品开发部整车设计室总体设计,技术中心商品开发部整车设计室室主任,技术中心商品开发部ECMP2平台项目副总工程师,长青计划挂职人力资源部副部长。
宋发宝
候选人先进事迹
加强干部年轻化
加强干部年轻化
构建人才经营体系
实行三项人才工程,即高端人才“点亮”工程,中端人才“展翅”工程,骨干人才“强基”工程。高端人才“点亮”工程是通过拉力和压力培养内生性高端人才,二是充分发挥现有专家的引领作用,目前已经与海外高端人才签订目标责任书,进一步发挥专家的技术引领作用。中端人才“展翅”工程是坚持以奋斗者为本、以价值创造者为尊,不唯职级资历,重能力重业绩,能上能下,持续充实中端人才队伍力量。低端人才“强基”工程是搭建选育一体化的学习型组织,建立培训课程体系和积分体系,完善成长期人才培养体系,引领、支撑自主事业发展,实现人人成才、人尽其才。
打造内部人才市场
构建项目人才多元化激励机制
构建敏捷性模块化人力资源模型
相关链接
>>北汽集团田丁 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人(六)
>>一汽-大众李松梅 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人(五)
>>吉利汽车王碧君 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人(四)
>>长安汽车田勤 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人(三)
>>广汽集团朱必宽 | 第七届汽车企业人力资源管理创新奖候选人(二)
活动相关预告
评选网络投票:8月10日-8月17日评选结果揭晓:8月28日,2020理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛期间
▼如需咨询,请联系:汽车人才研究会 王 宇电 话:021-59177332手 机:13817059035邮 箱:wangy@cats.net.cn