【众创空间】Icehouse：教育孵化坐标

Original 刘志阳志阳创谈 2023-05-24

导读

作为新西兰一家以高校为依托的教育孵化机构，Icehouse建立了独立于大学的运行机制，专注于为没有得到政府和教育机构足够重视的初创企业和已创立的中小企业提供成长平台和教育服务。Icehouse 最大的特色是其丰富多样的教育培训计划和排他性的合作方式。合作企业为这些初创公司提供资金等方面的支持与指导，作为回报，他们将获得Icehouse在这一领域的排他性合作。

背靠高校的教育孵化器

2011年7月8日，Icehouse迎来自己创立十周年的纪念日，并在新西兰奥克兰大学举办了一场 ICEIdeas 发布会。Icehouse 作为新西兰乃至世界著名的科技孵化器，在过去十年间的成长发展和所获成就引起了大家的广泛学习和关注。

Icehouse 是新西兰一家以高校为依托的教育孵化机构，新西兰奥克兰大学是它的奠基合伙人。自创立以来，一直致力于为推动新西兰经济发展的企业，尤其是中小企业（SMEs）提供从初创期到成熟期的帮助。

Icehouse为中小企业以及初创企业的所有者和管理者提供专业的教育、培训与指导，具体分为两方面，一是孵化初创企业（集中于高科技领域）；二是为已创立的中小企业提供成长的平台，以帮助它们更好地发展。两者都紧紧围绕着 Icehouse 最重要的目标和远景：帮助创业企业发展，获得享誉全球的成功。

在短短的十年间，共有2500多名企业所有者和管理者通过Icehouse接受教育，参加发展计划。Icehouse通过其在新西兰最大的天使投资网络已筹得5000万美元的资金，与奥克兰商学院、波士顿咨询集团、Telecom and Gen-i、安永集团、惠普和微软合作共推出 250 家初创公司，这些初创公司经过孵化从这里毕业，其中包括奥克兰的Nexus6、M-Com公司。该组织估计，这些初创企业单独大约提供了900个就业岗位，为新西兰经济增长带来了至少32400万美元的经济效应，而这些收入有21400万美元来自出口。旗下IceAngels已经投资了54个项目大约4700万美元。

Icehouse获得了业界高度的认可和评价，建立了良好的声誉。2009 年获得 Vero 杰出商业支持教育机构奖，该奖项的评估标准是基于布德里奇卓越绩效准则；2010 年被《福布斯》杂志评为世界十大顶尖孵化器之一；2011 年在奥克兰举行的第十届国际孵化器年会暨科技政策交流会上，Icehouse 荣获“国际最佳孵化器”的称誉。

发展历程

Icehouse的建立和发展过程中，获得了各方利益人士的帮助。在Icehouse业务成长方面，两位最重要的决策者便是BarrySpicer和DavidIrving。BarrySpicer是新西兰奥克兰大学的一名教授，后来担任了商学院院长，他对于市民与学术研究者的分离现象一直很关心。另一位创立者DavidIrving在2000年曾是奥克兰大学的兼职教授，之前很长一段时间担任新西兰国有企业HeinzWatties的首席执行官。

这两位创始人都认识到学术科研机构中许多知识没有得到社会很好的理解和运用。如果可以将这些理论与应用知识、商业实践者的智慧、经验相结合，那么对于中小企业的创立者和管理者而言，一定是十分适合且必要的。中小企业家对于奥克兰大学而言是一个新兴的市场。以往大学的传统市场主要是中学毕业者或大型、国有企业的管理者，为他们提供高等教育。而和全世界的主流趋势一样，中小企业，尤其是它们的创立者几乎没有得到第三方服务提供者的任何关注。作为奥克兰大学商学院院长，Spicer坚持要让奥克兰大学成为为新西兰创造财富的先锋代表。

2001年，Icehouse正式成立，作为中小企业成长平台，第一年便成功举办了Owner Manager Programme（OMP），该项目是Icehouse最早的且延续至今的一个长期项目，是后续一系列教育、发展训练项目的基础。OMP 旨在帮助管理者提高技能，斟酌企业的战略计划并推动企业走向更大的成功。

运营模式

Icehouse于2001年成立了自己的董事会，董事会成员由奥克兰大学、商学院、企业、Icehouse各方代表组成。大学代表包括奥克兰大学的校长，以及两名非学术人员，他们由校方选择，拥有极为丰富的商业经验。与其他孵化器机构不同的是，Icehouse 以公益信托的形式成立，国际创业信托中心（The International Centre of Entrepreneurship）拥有Icehouse 100% 的股权，该信托是一个注册在案的公益团体，然而Icehouse信托是一个营利性纳税实体。

此外，Icehouse 虽然依托于奥克兰大学，但是在其成立之初就是完全独立于大学之外的机构，不受大学官僚机构的直接控制。自治是该机构最大的特点。简言之，Icehouse 虽是一个教育提供者，但不需要培养符合学位要求的学生，或者达到学术界所设立的教育服务标准。

商业模式

Icehouse是一家营利性组织，希望从目标市场上获得商业利润。其2/3的收入来自为企业提供成长服务，1/3的收入来自孵化服务。与此同时，同样重要的是，它们需要努力获得社会效益促进新西兰经济发展。所以追求经济利润并不是 Icehouse 唯一的目的，这必须与创造、支持和发展新西兰国内成功商业企业一同实现。Icehouse 由非营利性信托所拥有，并得到新西兰政府的财务支持和专业知识支持以及广泛的合作伙伴的支持，其中包括：AJ Park、新西兰银行、德勤、Spark 以及奥克兰大学商学院。

排他性的合作方式

合作企业在某一领域具有排他性

在设立的准备期及初期，为了吸引大型企业作为合伙人加入Icehouse，增加合作激励，Icehouse规定合伙企业可以参与初创企业的创立和发展，参与中小企业的管理。但是合作的前提是这些初创或中小型企业能为新西兰经济增长做出贡献，并且拥有较为广阔的潜在市场。合伙企业为这些初创公司提供资金等方面的支持与指导，类似进行一定的风险投资，作为回报，它们将获得Icehouse在这一领域的排他性合作。比如，只有一家银行即新西兰银行可以作为合作伙伴加入Icehouse，对于合作项目，新西兰银行不仅可以为项目提供帮助—资金支持，拓展关系网络，而且在Icehouse最初筛选孵化项目时，拥有选择权，有权选择任何自己认为有价值的初创或中小企业项目进入，为其提供资金扶持，这大大激发了合作企业的主动性，让它们更有动力投入孵化和帮助中。

举办各种教育、培训计划

Icehouse 作为一家提供教育的科技孵化器，每年会针对不同的主题、不同的需求开展各种项目及活动，目的是通过这些活动培训，让中小企业的创立者和管理者能够在领导、管理等方面获得提升。这些项目大多数并不针对某一特定的企业，而是为广大中小企业服务。

为中小企业所提供的教育服务在内容和流程上也在不断改变和调整，到 2011 年已经发展成为一系列活动，包括标志性的OMP项目，农业课程，领导力项目，研讨会以及一些短期课程，所有这些后续项目都是最初OMP项目的延伸。

Icehouse项目概况一览（2001-2016）

项目名称	项目描述
OWNER MANAGER PROGRAMME	OMP是为创业者和管理者创立的一个标志性项目，是后续项目衍生的基础。项目为期15天（连续5个月每月3天）。
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMME	该项目为了帮助企业高级管理人员提高领导能力，并有助于与其他高级管理人员建立关系网络。该系列的培训课程一共7天，在三个月内完成。
BUSINESS COACHING	该项目提供专业性的导师，指导并协助制定企业重要决策;战略规划，阶段性目标、操作方式等。
OWNER MANAGER EXCHANGE	该项目是一个OMP项目和农业项目毕业生设计的提升项目，提供更深、更高层次学习，帮助客户成为经验丰富的商业领袖。
MARKET VALIDATION	该项目指导客户迅速、客观和全面地对市场进行分析，并提供关于客户需求和产品需求的详细信息。
IN-COMPANY PROGRAMME	该项目帮助客户制定解决方案以满足其业务发展需求，探索最佳的业务实践体系。创造更富有成效的团队。
OWNER OPERATOR PROGRAMME	该项目组织客户参加研讨会，发展特定的业务技能并提供经验丰富的专业导师。
EFFECTIVE LEADERSHIP PROGRAMME	该项目专为民营企业的高级经理提供，帮助其提升领导能力。该项目以研讨会的形式进行，合计六个半天，在三个月内完成。