Girls）中，我们另辟蹊径，用一项特别的技术来改善发展中国家女性的生活：作为我们全面女性卫生解决方案的一部分，我们生产并分发可洗涤的卫生巾。在我们提供的女性卫生包（hygiene

导读Foreword本文探讨了中东及北非（MENA）地区女性进入正规就业市场面临的三大常见障碍，并分析了如何通过多方合作克服这些障碍以创造更多机会。文章指出，尽管创业被视为一种解决方案，但其局限性可能导致女性远离正规经济并面临剥削。因此，SAWI项目采用女性主义参与式方法，通过多国合作，更新就业政策，促进女性的职场融入。文章还强调了数据不足、缺乏支持包容性的政策和基础设施，以及资助者、领导者和组织之间缺乏共同议程等挑战，并提出了相应的解决策略。插图：拉菲·马尔哈巴（Raffi

导读Foreword在生物多样性和文化多样性被广泛认可的今天，神经多样性（neurodiversity）及涵盖的发育障碍群体（孤独症谱系障碍、注意力缺陷多动障碍、阅读障碍、妥瑞氏综合征、唐氏综合征等）正逐步走进公众视野。本文聚焦于韩国在支持发育障碍群体时面临的社会观念挑战、政策变化和文化问题。文章剖析了韩国文化中对残障人士的传统看法，以及韩国政府为改善其生活状况所采取的措施。同时，作者展示了韩国在推动发育障碍者权益方面的积极进展，包括专门法律的制定、媒体的创新呈现，以及社会企业在就业方面的创新实践。这些措施不仅有助于转变公众认知，还为发育障碍者开辟了实现自我价值和社会融合的新路径。最后，文章强调，创新思维和社会参与是解决残障不公平的关键驱动力——促进社会包容性，亚洲在行动。插图：拉菲·马尔哈巴（Raffi

Count）开发于2002年。该课外项目以一种与青少年相关的方式，向他们传授预算、借贷、投资、创业以及高中毕业后的教育储蓄等基础知识。嘉信理财基金会总裁卡莉·施瓦布·波默兰茨（Carrie

Health在紧急情况下为难民提供个性化的、逐步的医疗指导。•指导：动态AI模拟人类交互，并在特定领域充当专家。借助这些工具，社区能够迅速获得高水平的支持，而无需支付专业服务费用。可汗学院（Khan

导读Foreword本文作者曾近距离观察风险投资人是如何设定美国乃至全球的技术创新议程的，由于投资者对高风险、高回报项目的偏好，导致大部分人无法分享因他们的贡献所创造出的财富。于是，作者提出了自己的观点，即要适当遏制风险投资的影响，为其他融资模式留出空间，使产生的收益得到更加广泛的分配。随后作者介绍了不同的创新融资模式，包括私营公司、非营利组织和平台合作社。承诺让世界变得更好的初创企业在成长过程中往往会引起社会问题。对科技行业的一些批评主要集中在创始人的过激个性和可疑行为上，另一些则在强调算法和人工智能可能带来的不良后果。我在硅谷一家成功的初创公司里工作了19个月，这家公司我称之为AllDone（“全部完成”）。在这里我没有发现有毒的领导者或疯狂运行的算法。相反，我近距离观察了风险投资人是如何设定美国乃至全球的技术创新议程的。在AllDone，我观察到迫切希望大幅提高初创公司估值的风险投资公司是如何推动这些公司开展不停歇的测试以尽快提高估值的现象。持续不断的变化造成了组织问题，管理者们通过算法系统与拉斯维加斯和菲律宾的低薪工人来解决这些问题。该公司92%的员工是由这些不在场的独立承包商组成的，由于他们的报酬不包括股票期权，因此无法分享因他们的贡献所创造出的财富。与此同时，软件工程师在决定哪些创新和想法值得追求或忽略时，都会明确考虑到投资者对高风险、高回报项目的偏好。因此，许多依赖AllDone软件的用户发现，随着公司为了满足风险投资人的期望而从一种商业模式“转向”另一种商业模式时，他们的生计就会受到威胁。这段经历让我对如何重组创新，使其产生的收益得到更加广泛的分配产生了好奇。以下节选自我的新书《创业背后：风险投资如何塑造工作、创新和不平等》（Behind

导读Foreword在当今复杂的全球环境中，领导力不仅关乎企业的经济回报，更涉及社会和环境的可持续发展。本文探讨了“管家型领导力”的概念，强调领导者作为地球和社会的管家，应当以诚实和明确的价值观为基础，努力创造一个共同的更美好未来。通过分析前联合利华首席执行官保罗·波尔曼的转型案例，文章展示了如何在商业实践中融合长远目标与多方利益相关者的需求，从而推动企业和社会的双赢发展。全世界在逐渐意识到，社会各界，包括政府、监管机构、企业和公众，必须通力合作，把我们的地球从气候和社会危机中拯救出来。然而，随着时间的流逝，尽管已向ESG基金投入近30万亿美元，以促进气候和社会行动，而且大多数国家的监管措施不断升级，并实施了一系列绿色激励措施，我们仍旧无法追赶上气候恶化的步伐。为什么我们在可持续发展方面难以取得所需要的进展？环境、社会和治理（ESG）框架在20世纪90年代开始流行，自此成为推动负责任的商业行为以应对世界所面临的生存挑战的主要工具。尽管有崇高的意图，ESG主要还是催生了一种仅以完成任务为目标的合规文化，这与拯救地球所需的创新精神大相径庭。在《可持续的可持续性：为什么ESG还不够》（Sustainable

导读Foreword在后疫情时代，人们的工作模式发生了不同程度的转变。除了传统的出勤上班，灵活工作和混合办公模式正日益成为新趋势。本文内容摘自近期出版的《工作预设：新冠疫情和生成式AI之前我们对工作的认知——以及我们现在的新理解》一书，作者通过讨论这些变化背后的社会和文化等因素，为我们提供了重新审视工作的视角。文章利用《霍顿孵蛋》的隐喻，探讨了社会对女性在职场中的角色和对灵活工作模式的复杂态度。从过去对女性参与职场的“敌意”，到现在对灵活工作的误解，本文分析了这些观念如何限制了工作模式的创新和女性的职业发展。作者指出，尽管灵活工作已被许多企业采纳，但反对的声音依然存在。本文不仅挑战了这些陈旧的观念，也强调了领导者在推动工作创新中的关键作用。同时，作者也呼吁读者拥抱变化，重新思考生产力、协作和创新的含义。《工作预设：新冠疫情和生成式AI之前我们对工作的认知——以及我们现在的新理解》朱莉娅·霍布斯鲍姆365

Estimates）和“衡量教师的影响力II：教师附加价值与学生成年后的成果”（Measuring

Capital，本文合著者之一就职于该公司）建立了联系，这家公司的使命是通过投资与其拥有相同使命的初创企业和风险投资基金，让世界变得更“爽”。爽资本希望开发一种衡量投资如何“创造爽”（create

导读Foreword本文深入探讨了非营利组织如何通过专注于单一收入来源类型实现规模扩张，并分析了慈善资金在其中所发挥的作用。通过对美国大型非营利组织的财务数据进行分析与领导者访谈，揭示了资金来源类型集中而非多元化，以及针对特定资金来源类别发展专业能力并进行基础设施建设的重要性。插图由iStock/smile3377提供非营利组织的领导者经常要面对这样的问题：组织需要发展到什么规模才能产生他们所期望的影响力？显然，该问题不可避免地与这类支持增长的资金从何而来的问题交织在一起。使命资产基金（Mission

导读Foreword社会企业，作为创业者在社会使命与商业领域间探索的实践选择，曾一度收获许多热情。然而，许多社会企业在满怀壮志之后，却遭遇了黯然退场的命运。本文以慈善酒吧“善因”（Cause）的兴衰为例，展示了社会企业在资金、市场定位、管理与品牌建设中的挑战。创始人们虽满怀热忱，却面临了实现社会价值与商业成功双重目标的艰难，最终在开业14个月后不得不关闭酒吧。这些经历引出了关键问题：社会企业如何在不牺牲社会使命的前提下，构建一个可行的商业模式？如何在激烈的市场竞争中找准自己的定位？面对经营困境，社会企业家该如何调整战略？随着故事的展开，文中揭示出，即使是最真诚的创业之旅，也需要坚实的商业基础和明智的决策来支撑。本文希望为社会企业家提供参考，也为追求创新的读者带来启发。2012年10月24日，华盛顿特区的非营利组织和社会企业界的人们汇聚在时尚的肖区九街，房间里充满了欢呼和笑声。这是美国首都首个“慈善酒吧”——“善因”（Cause）的开业之夜。支持者们有充分理由感到兴奋，因为“善因”向顾客承诺，顾客可以在外出就餐和饮酒的同时做慈善。这家新企业有一个简单而吸引人的模式：它的运作方式与传统的餐厅和酒吧基本相同，但它会将其利润捐赠给经过审核的社会使命组织（social

年，盖茨基金会利用其在抗击传染病方面的专业知识，使盖茨慈善伙伴组织（该组织接受其他捐赠者的资金）能够迅速为一个新的“抗击新冠病毒基金”寻找、审查和选择必要的基础设施资助机会。该基金在短短几个月内就为

导读Foreword虽然大数据技术在全球范围内已经发展多年，并在众多行业和国家中得到广泛应用，但其在社会领域的应用仍然存在诸多不足和挑战。十年前发布的本文深入探讨了这些挑战，指出了数据基础设施薄弱、数据质量不可靠以及数据治理标准缺乏等方面的问题，在今天来看依然不过时。为了改善大数据在社会领域中的应用，作者结合具体案例提出了四项建议：建立全球数据银行应对关键问题、推动集体参与和公众科学、培养数据管理和分析人才、以及壮大虚拟实验平台。这些建议不仅在十年前具有前瞻性，而且在当前大数据快速发展的背景下，依然具有重要的指导和借鉴价值。通过加强数据治理和创新，大数据不仅能够广泛应用于商业和技术领域，也能够为社会带来正向变化。插图：尼克·怀特（Nick

ReSurge确实产生了深远的影响。例如，在尼泊尔，我们培训了该国有史以来第一位整形外科医生，他现在已经建立了一家专门治疗烧伤和开展整形手术的医院。现在，加德满都的基尔蒂布尔医院（Kirtipur

导读Foreword面对日益枯竭的筹资渠道和竞争加剧的局面，组织如何在挑战中寻找机遇，如何在变化的环境中保持增长？今天的文章，作者从亲历者视角出发，讲述了一家非营利组织如何通过一系列战略性规划，成功实现了从基层人道主义服务向更复杂、协作性发展战略的转型。在这一过程中，该组织明确了项目标准，聚焦于能产生系统性变化的项目，并将业务扩展至多个国家，和教育、清洁水源与卫生设施、儿童健康等多个领域。本文不仅讲述了一个组织的成长故事，更重要的是，它提供了一个关于如何在非营利领域中进行战略性思考和行动的实用框架。组织或可通过该案例，吸收如何在资源受限的情况下，识别并把握机遇，实现可持续发展的经验。今年晚些时候（本文初次发表于2014年），我参与领导的组织——东西方相遇（East

Gibori）参与了杰德基金会的创建。他在基金会成立初期提出了一个与学生建立联系的重要想法：大学校园里的有线电视台MTVU可能是接触学生的理想工具。MTV刚刚结束了“撼动投票”（Rock

Scott）的捐赠是一个明显的例外之外，大额捐赠通常都会明确资助有雄心的战略计划，这些计划在可行范围内最大化项目的增长，就像橡皮筋能够拉伸到极限程度一样。但正如迈克·泰森（Mike

导读Foreword在备受瞩目的2024年奥运会来临之际，巴黎这座历史名城不仅吸引着全球的目光，也在悄然应对一场住房短缺的挑战——由供给问题造成的房价居高不下正迫使许多市民离开。本篇文章探讨了巴黎如何应对这一危机，通过实施住房改建计划，将空置的商业和非住宅建筑转变为可负担的住房资源。虽然这一举措受到政府和社会的支持，但也面临着设计、业主合作和资金等方面的挑战。本文还通过Caserne

interests），即未来将（从今天的行动中）获益的人们在当前的讨论中没有发言权。第三，今天制定的任何政治应对措施都可能遭遇他所说的“制度滞后”（institutional

导读Foreword在技术革新和经济转型的浪潮中，全民基本收入（UBI）愈发受到关注。作为一种新的收入与福利模式，引起一些研究者对这种崭新的分配方式展开了构想与讨论。其中，一些观点将全民基本收入看作是缓解贫富不均、推动社会公平的“灵丹妙药”。但今天的文章介绍了一篇新的论文（Universal

导读Foreword本文介绍了马拉维为残障儿童提供教育和支持的日托中心的工作，以及国际非政府组织视力救助者（Sightsavers）在改善残障儿童教育和社会融入方面所做的各项努力。视力救助者通过多方合作为残障儿童提供高质量的平等教育、食品支持，为保育员和教师进行包容性实践培训，为残障儿童家庭提供经济支持，以及在社群中开展宣传活动，改变社会对残障人士的恶劣态度，以确保贫困家庭的残障儿童有权利生活在一个包容的社会中。2023年4月，在马拉维中部的恩楚地区，护理员哈武亚（Hawuya，右上）带领残障儿童上课。(照片由马拉维视力救助者提供)十岁的谢丽斯塔·班达（Shelista

在与头部“买一捐一”公司的社会企业家进行交谈时，我们发现他们大多都有独特的故事，这些故事推动了企业的创立。几乎在每一个案例中，创始人的个人经历或热情都是公司追求共享价值的动力。埃里克·科普（Eric

导读Foreword本文以哥白尼（Kopernik）在印度尼西亚农村地区的成功实践为例，探讨了社会企业如何利用慈善补贴在服务地区完成社会使命的同时获得可持续发展。哥白尼项目将慈善补贴与商业机制结合，为农村妇女提供技能培训，使其成为独立的技术代理商，销售如净水器和节能炉等创新技术产品。这一模式不仅让当地社区获得改变生活的技术，也让女性技术代理商获得稳定的收入，社会企业能够盈利并进行再投资，捐赠者也能够看到自己的善举所产生的直接而持久的社会影响力。插图：米奇·布朗特（Mitch

导读Foreword在非洲，广大年轻人口在离开学校后，需要为现实生活中的新挑战和劳动力市场的需求做好准备。帮助这些年轻人适应市场成为卢旺达教育需要面对的任务。而对于教育这样一个系统，其相关方众多，任何改进的尝试都需要好的计划和策略。本文从三个阶段的策略展开，阐述了如何在复杂的教育体系中，赢得政策制定者的注意和认可，并克服实现规模化和可持续性的常见障碍，推动正向变化。当前各个领域都想对新时代的挑战作出回应，对行业进行转型升级，实现高质量发展。但好的愿望需要方法，“Doing

导读Foreword本文聚焦于社会创新的内在动力，即组织如何通过关注和理解其成员的内在体验来促进持续的社会正向变化。文章指出，社会创新不仅仅是提出新颖的想法或产品，而且还涉及改变构成世界的深层信念和关系。本文作者化用“内质探索”（inscaping）这一概念，鼓励组织超越对“外部”环境的单一关注，转而深入了解成员在工作和生活中的内在体验。从内质探索的维度、不同类型的组织，到具体的实践经验，本文揭示了内质探索不仅能促进成员间建立更紧密的联系，还能使组织变得更加灵活，更有效地实现其使命和创新目标。一位老师清了清嗓子，盯着地板，随后她开始哭泣。在空荡荡的教室里，她坐在一张狭窄的椅子上，显得有些不太自在。教室外的街区呈现出一幅（在当地）熟悉的城市景象：一排排饱经风霜的联排房屋，大部分已经被木板封住；零星几家苦苦挣扎的商店和酒吧；街道上散落着破碎的玻璃；拐角处偶尔有毒贩出现。然而，在这位老师任教的学校里，她感动得流下了眼泪，因为她正在努力向我们传达她心中满溢的快乐。我们问了她一个简单的问题：“这里和你以前待过的其他学校有什么不同？”她想了一会儿，然后向我们讲述了两个故事，描绘了两个截然不同的形象：一个是去年在其他学校工作时的她，另一个则是现在的她。去年的她，每晚回家时都处于一种抑郁性木僵（depressive

pitch）。你所需要的只是一个机会，一个在合适的人面前展示自己的机会。你可以花几个小时浏览脸书或用谷歌搜索潜在捐赠者的信息。或者，你也可以从美国大纽约地区基督教青年会（YMCA

导读Foreword想象一下，如果我们能够预见未来，并为之做好准备，那将会如何？在面临全球性挑战和快速变化的当下，未来思维成为了非营利组织在不确定性中前行的明灯。本文借由阿尔文·托夫勒（Alvin

http://www.aspeninstitute.org/publications/where-will-they-lead-2008-executive-summary-pdf.3.

导读Foreword在数字化浪潮中，加纳阿克拉的Librii图书馆以其创新的理念和实践，重新定义了公共图书馆的样貌。该图书馆采用社会企业的运营模式，致力于弥合数字鸿沟并激发社区创造力，并获得了世界银行研究院的支持。与传统图书馆不同的是，Librii图书馆不仅仅是一个用集装箱构建的阅读空间，更是一个充满活力的社区“实验室”。它使用按需打印技术和多媒体工具，读者可以自行生成所需要的内容。此外，图书馆还提供上网和技能培训等服务，为居民提供了一个全新的学习和交流平台，展现了数字化为社区注入的新生命力。Librii首个分馆于2014年开业，为加纳阿克拉的居民提供服务。（效果图由Librii图书馆提供）20世纪初，当安德鲁·卡内基（Andrew

导读Foreword在充满变化的时代，寻求工作的意义是否依然有其价值？本文节选自近期出版的《让工作有意义：如何在公司中创造积极变化并赋予你的职业生涯意义》（Making

Survey）2结果显示，与过去几十年相比，教师对自己的工作感到更为不满。尽管没有人能断言仅靠改善培训就能解决所有问题，但这确实是一个关键因素。在亚瑟·莱文（Arthur

Markets）对印度和撒哈拉以南非洲700多家企业的研究为起点。随后，我们对影响力投资市场进行了宏观概述，重点在基金层面解析投资策略。然后，我们深入分析了聪明人基金（Acumen

导读Foreword人们大多会默认影响力投资的难度大于传统投资，因为影响力投资者需要同时追求财务回报与积极的社会影响力。但是，一项针对全球200多位影响力基金经理的调研发现，追求市场回报率的投资者并不认为影响力投资比传统投资更难。为何会出现如此违反直觉的结果？本文将进一步分析此结论背后的原因，并探讨我们到底需要何种影响力投资。图片由作者使用DALL·E

导读Foreword本文旨在为慈善领域的大额捐赠进行“辩护”，作者回应了凯文·斯塔尔（点击链接阅读）将大额捐赠视为“一种新的失败方式”的观点。文章强调，慈善领域的大额捐赠并非只是资金的发放，而是对重大社会挑战的资源组织方式和针对性回应。并且，捐赠数额应反映组织的需求和愿景，以实现持久的社会影响力。尽管大额捐赠存在风险和挑战，但本文作者认为，我们不能因过度担忧失败而错失推动正向变化的宝贵机会，更不应用错误的思维框架误导这一正在演进的风潮。插图：佐尔尼埃里克（Zolnierek）感谢凯文·斯塔尔（Kevin

responsibly）”。除了教育潜在捐赠者，该联盟还鼓励慈善组织制订筹款计划，以应对灾害的来袭。为灾民提供直接服务的非营利组织希望新中心能帮助它们推进使命。国际美慈组织（Mercy

Knowledge”，美国一家正念推广与辅导组织）中，我们解释说，虽然这些陈述在其他情况下可能是智慧和真理的表达，但当它们被用作对痛苦的自动反应时，它们实际上是精神性逃避（spiritual

Institute）于2023年根据其研究产出发布了报告《21世纪20年代慈善事业的下一步：以新的眼光看待慈善》（What’s

导读Foreword为打破慈善模式中项目孤岛化、要求僵化以及社区声音缺乏等造成的困境，资助者们正在积极进行调整与尝试。作为手握资源的人，他们的省思及调整很有可能造成行业实践的变化，但其方向尤为值得关注。本文介绍了哈斯基金会所做的转型实践，反映了慈善资助的新探索。作者阐述了该基金会在资助活动中的三大转变，强调其不断深化与社区、员工和理事会之间的关系，以更加积极的、协作的方式投身于慈善事业，并建立起基于信任的长期合作伙伴关系。同时该基金会还通过优化管理结构以及调整员工角色，支持受赠方实现其价值观和使命，从而共同建设一个更加公平和基于信任的未来。插图：安德烈娅·蒙吉亚（Andrea

导读Foreword21世纪初，美国新兴大型非营利组织的数量显著增长，本文根据当时的研究成果总结了促成一些组织获得大量资金并迅速扩大规模的四个影响因素。在文章的最后，作者指出大型非营利组织并非社会正向变化的灵丹妙药，而组织的规模如何与当地的社区参与联系起来，可能才是持久社会正向变化的关键所在。插图：贾斯汀·加巴德（Justin

导读Foreword在全球化的浪潮中，跨国企业的采购决策对产品及战略目标的实现至关重要。本文认为，仅依赖全球采购可能会忽略与一系列当地利益相关者的关系，而这些关系对企业的可持续发展尤为关键。除了成本，企业的采购决策还应评估其在当地的社会经济影响力，以争取获得更多当地力量的支持。因此，本文建议，企业管理者应当积极绘制当地关系图，洞察消费者行为及需求，构建稳固的支持网络。同时，利用投入产出表等工具，企业可以深入理解与所在经济体的依存关系，并推进与利益相关者的合作。通过这种方式，不仅能助力企业实现战略目标，还能促进当地经济的繁荣，从而实现企业与业务所在地的共赢发展。这篇文章已有10余年历史，但面对中国企业的出海浪潮，或可辩证参考。插图：亚雷克·瓦斯祖尔（Yarek

导读Foreword本文基于“公平人工智能挑战”项目的经验，为国际发展实践者总结了五个在提升人工智能公平性工作中可发挥的作用，包括识别数据缺口，深入理解数据中体现的性别不平等，发现性别“盲视”的危险等，进而推荐了五种实践方案。本文最后还提醒了读者，不能被动地认为人工智能“向善”就一定会带来所期望的公平结果，我们要投资于公平的共同创造过程，优先考虑不同人群和社区的能动性，并对技术和非技术解决方案持开放态度，才能够更负责任地实现目标。插图由iStock/ArtemisDiana提供2021年，我和我的同事伊希塔·鲁斯塔吉（Ishita

导读Foreword倾听社区的声音、多元化测量与评估的手段已经不是新鲜的提法，然而关于“如何做”（how）的问题可能是大家关心的。今天的文章介绍了全球捐赠网（GlobalGiving）的经验，文章讲述了通过发放便签贴纸引发了肯尼亚基苏木贫困社区讨论，最终使全球捐赠网重新调整策略以更好地理解和支持受助者的需求。故事的转折点在于讲述者的角色，他们通过自己的故事揭示了社区的真实需求和挑战。新的分析手段也将轶闻转化为可识别出模式的有效数据。全球捐赠网借助讲故事的方法，将受益人的声音融入项目评估和监测中，从而提高了对发展工作的理解和支持。其案例或可为更多困于数据收集和评估的组织所借鉴。肯尼亚的Trans-Nzoia青年体育协会的受益人正在通过故事来评价该组织。摄影:约翰·海克林格（John

导读Foreword今天的文章节选自去年出版的《下一代证据》文选集，作者曾经呼吁加强对非营利组织投资和影响力的“问责”，为效果付费。然而，通过八年在非营利领域中的实践和观察，作者对自己的观点有所修正：他开始意识到效果和影响力不仅仅依赖于非营利组织个体的努力，同时来源于整个系统的支持。文章基于作者所处的语境，提到了对于政策改革和社会根源问题的关注，以及对基于证据方法和数据收集的重要性的认识，还提出了对于更广泛理解证据的呼吁，强调了深度理解、包容性和多元声音的重要性。其行动建议需要因地制宜，但对于社会科学领域的“证据观”的讨论，或可借鉴。证据具有巨大的力量：它帮助我们洞察社区需求，在复杂情境下做出决策，并取得更为扎实、更为公平的成果。然而，实践者在构建和运用证据时常常面临着多重结构性和现实性的阻碍。传统的评估和研究方法通常存在时效性不足、昂贵、缺乏实际意义，且缺乏包容性，无法有效辅助实践者做出决策，提升他们对学生、家庭和社区的影响力的问题。长期以来，评估往往将实践者和他们所服务的社区置于被动地位，而实际上，他们应该是这项工作的引领者。长期以来，评估实践一直对更广泛、更现代的方法抱持抵制态度，如数据科学、人工智能和科学研究与实验方法，尽管这些方法与用户息息相关，但可能与研究人员无关。《下一代证据：更公平的社会影响力策略》（Next

导读Foreword在从初创企业迈向规模化发展的道路上，社会企业家常常倾向于维持对组织的全面掌控，却忽视了构建一支强有力的领导力团队的重要性。这种做法往往会成为组织可持续发展的绊脚石。在之前的讨论中，我们已经探讨了社会企业家作为领导者可以发挥的三种关键角色。在今天的文章中，作者为我们介绍了组织内部组建领导力团队所需要的五种核心角色：愿景家、规模化伙伴、连接者、项目战略家和现实主义者。为突破规模化发展的瓶颈，社会企业家需要了解自身的优势和优先事项，并学会下放权力、运用远见卓识，构建一个背景不同但能够互补的领导力团队。当这样的团队形成并有效运作时，组织的规模化发展将变得水到渠成，进而推动实现更大的社会影响力。苏珊娜·莫里斯（Suzanne

导读Foreword本文介绍了ARTstor的创立和发展过程，重点关注该组织如何与使命驱动型高等教育机构协同推动创新、合作共赢，强调了理解并尊重高等教育机构工作人员以及与他们合作的重要性，同时指出解决方案必须符合现实世界的需求。2000年，许多学院和大学开始将各自为教授艺术史而建立的幻灯片档案库数字化。当时，我是安德鲁·W·梅隆基金会（Andrew

Putnam对当时美国社会的情况作出了观察：人们减少了集体活动和社区参与，更多进行独自活动——独自打保龄球，独自在家看电视作为娱乐…这造成了社会资本（social

导读Foreword“资助者给予，社区接受”——这种传统的慈善框架忽略了社区的智慧及韧性。本文强调了企业在“做好事”的过程中，“如何做”对于服务接受者至关重要。传统商业的导向可能会对社区造成伤害：繁琐的申请流程、不切实际的数据期望等，这些可能会导致社区对慈善事业的不信任。通过参加社区会议并结合个人经历，作者深入了解了社区成员和非营利组织领导者的困境与感受。由此，他指出基于信任的慈善方法的重要性，并建议资助者进行权力分析、倾听社区需求并充分利用资源。这种方法还要求我们不断自我反思、打破权力动态，并与社区共同建立根植于关怀和自主的“非营利组织-资助者生态系统”。插图：安德里亚·蒙吉亚（Andrea

导读Foreword本文探讨了社会企业在建立信任和扩大规模上面临的挑战。通过比较全球不同的法律框架和认证方式，作者指出了它们在利润分配上的不同取向。一些认证方式采用了部分利润分配约束，以平衡吸引资本和建立信任的需求，而另一些则放弃了这些约束，追求更大规模的增长。尽管如此，这些认证方式都强调了社会企业的社会使命、治理要求和披露义务。除了社会企业法律框架和认证体系可提供的间接支持外，政府也可通过如税收减免、采购优惠等措施对社会企业及其投资者进行直接支持。最后，作者呼吁政策制定者、倡导者和研究者关注在平衡建立信任和扩大规模方面的核心问题，以推动社会企业领域的发展。插图：约翰·惠特洛克（John

导读Foreword近年来，基于大语言模型的人工智能工具迅猛发展，给科学传播领域带来了新机遇，同时也伴随着挑战。本文作者认为，这种工具促进了科学内容的快速生成与转化，但也可能导致虚假消息和不良言论增多。并且，人工智能参与科研过程还引发了伦理和使用规范等问题。在这样的背景下，科学新闻业也将面临多重挑战。因此，在人工智能时代的复杂媒体生态系统中，科学传播需要各方共同探索新的平衡发展路径。插图：杜米特鲁·奥奇耶夫斯基（Dumitru